回答者： 男性/ 通信販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 21万円 | 2万円 | 30万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
年2回の昇進・昇格で昇給があります。また賞与もあります。
住宅手当、通勤手当、資格手当、子ども手当など各種手当が揃ってます。
評価制度:
年2回、昇進・昇格のチャンスがあります。昇進・昇格になにが必要なのかも明確化されており、その基準もあまり高くないと感じました。
年2回の昇進・昇格で昇給があります。また賞与もあります。
住宅手当、通勤手当、資格手当、子ども手当など各種手当が揃ってます。
評価制度:
年2回、昇進・昇格のチャンスがあります。昇進・昇格になにが必要なのかも明確化されており、その基準もあまり高くないと感じました。
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回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
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