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SBI損害保険株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 回答なし/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月23日
企業カルチャー・社風:
風通しは良く、意見は言いやすいです

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲良く仕事しています

ダイバーシティ・多様性:
特になし

回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ CS本部/ アシスタントマネージャー

2.4
口コミ投稿日:2023年02月25日
企業カルチャー・社風:トップダウンだが、トップから新しい指示がおりない。基本的に
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回答者: 女性/ サービスセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月10日
企業カルチャー・社風:新しい会社なので風通しはいいです。人の入れ替わりが多いとい
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月15日
企業カルチャー・社風:社員からの意見を吸い上げて改善することはあまりないように感
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回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CS本部/ アシスタントマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2021年02月18日
企業カルチャー・社風:トップダウンですなのでトップしだいで環境が変わってきます組
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月09日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションも場所によって変わるが、事務系(
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月17日
企業カルチャー・社風:良い意味である程度裁量あり。悪く言えば管理しきれてない。組
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はほぼ無し。上司との話しやすさは、これ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月03日
企業カルチャー・社風:転職者しかおらず、社風のようなものは薄く、個人事業主の集ま
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月23日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、みんなで仲良くやりましょうと言った雰囲気。ス
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回答者: 男性/ 事故対応/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 損害サービス

2.9
口コミ投稿日:2023年02月25日
企業カルチャー・社風:突然、会社に来なくなる人がかなりいて長期休暇になったりその
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月30日
企業カルチャー・社風:若手が多いです。スピード感があります。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CS本部/ アシスタントマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2021年03月12日
企業カルチャー・社風:トップダウン組織体制・コミュニケーション:人間関係は悪くな
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回答者: 女性/ 従業員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月20日
企業カルチャー・社風:風通しはいいほうかもしれないと思う。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 損害サポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月21日
企業カルチャー・社風:一律な社風はなく、安かろう悪かろうと思われる賞品を、雑多な
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回答者: 女性/ 人事部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月21日
企業カルチャー・社風:風通しは非常に良いと思います組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
企業文化・社風・組織体制:能力や向き不向きに関係なく社歴の長い人が評価される風土
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回答者: 女性/ IT/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月29日
企業カルチャー・社風:非常にスピーディ。しかし社員は疲弊している。威圧する人もお
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月22日
企業カルチャー・社風:この業界は特にそうだが、会社のため事業のためというよりも、
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