回答者: 女性/ 損害査定/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 損害サービス部/ アシスタントマネージャー
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 35万円 | 3万円 | 10万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 10万円 |
退職者が多いので管理者のポストは空きやすい。
また、担当者は常に不足している。
毎月人事異動があり、能力のある人は割とすぐ昇進し管理者になっているように感じる。
評価・昇給制度:
年に2回給与面談があり、評価(A+とかB-とか)に沿って昇給(評価が変わらないひとは昇給なし)
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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