回答者： 男性/ EC業務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 270万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 270万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
実力次第で給料が上がると言ってましたが、そんな雰囲気は感じませんでした。ボーナスは一定の役職がつくまでありません。一定の役職は3年目になる社員さんたちでもついてない人がほとんどでした。かなり低い水準の給料をもらってる人が多いイメージでした。一人暮らしをしている社員は苦しそうな人が多かったです。
評価制度:
特になかったと思われます。何をしたから上がるみたいな雰囲気も全くなかったです。みんなが一定の額で昇給してました。（1年で3000円とか5000円とか）
ボーナスもらってる上司からも1ヶ月分もないと聞いた事があります。
評価制度がしっかりしていないためかわかりませんが、ほとんどの社員が3年以内に辞めていきました。
実力次第で給料が上がると言ってましたが、そんな雰囲気は感じませんでした。ボーナスは一定の役職がつくまでありません。一定の役職は3年目になる社員さんたちでもついてない人がほとんどでした。かなり低い水準の給料をもらってる人が多いイメージでした。一人暮らしをしている社員は苦しそうな人が多かったです。
評価制度:
特になかったと思われます。何をしたから上がるみたいな雰囲気も全くなかったです。みんなが一定の額で昇給してました。（1年で3000円とか5000円とか）
ボーナスもらってる上司からも1ヶ月分もないと聞いた事があります。
評価制度がしっかりしていないためかわかりませんが、ほとんどの社員が3年以内に辞めていきました。
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回答者： 女性/ 小売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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