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医療法人三十会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
企業文化・社風・組織体制:中途採用、新人が少し目立つと、いけないような圧迫感。それまでのアットホームな感じが古参の方限定なのかなと疎外感を感じてやめた方も多い多いかもしれません。

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
企業文化・社風・組織体制:アットホームなところ。和気あいあいといったところは良か
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
企業文化・社風・組織体制:ものを粗末にしないけれど、その分マンパワーが必要でした
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
企業文化・社風・組織体制:患者様ファースト。患者さんに寄り添う看護。個別性を大切
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企業カルチャー・社風:風通しが良いと思う。助け合う環境もある。やる気は出てくる。組... 続きを見る
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愛知県名古屋市北区大曽根1丁目26-23三栄ビル 2F
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3.5
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3.1
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