回答者: 男性/ サービス提供/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 70万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 70万円 |
賞与(年) | 0万円 |
昇給は人事考課によって左右されます。賞与も同様です。同僚内でも金額にずいぶん差があった気がします。
評価制度:
昇進に関してはそのポジションの力量がきちんと備わってからするイメージです。責任あるポジションを任せて成長を促す事はありません。またマネージャークラスは基本外部から連れてくる事が多かったです。
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 料飲部/ スーパーバイザー
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