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ユーディーアイ確認検査株式会社の年収・給与の口コミページです。

ユーディーアイ確認検査株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを3件掲載中。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
月の給料は残業時間でかなり左右される。定時で帰れる日はほぼないので、たくさん稼ぎたい人にはいいかもしれない。ボーナスは、同業他社よりはかなり多くもらえていると聞いたことがある。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:時給で勤務していました。一度だけお小遣い程度のボーナスみたいなものを頂

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
160万円	14万円	0万円	0万円

年収	160万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員だったので、賞与はありませんでした。昇給は年に一度時給が10円

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ユーディーアイ確認検査株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月20日

福利厚生:退職金は3年以上勤めてからでないと貰えない。オフィス環境:就業場所によ

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3.6

茨城県取手市新町1-2-35

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3.7

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不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

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3.3

東京都新宿区早稲田ＳＩＡビル　８Ｆ

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

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不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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香川県高松市成合町930-10

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回答者：女性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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2.9

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不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：女性/ 不動産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:6年程前に給与形態が変わったので（所属先が変わったから給与形... 続きを見る

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会社名	ユーディーアイ確認検査株式会社
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	http://www.udi-co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内２－４－１丸の内ビルディング３１Ｆ

従業員数	170名
設立年	2001年
資本金	50百万円
代表者	田辺惠善
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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ユーディーアイ確認検査株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを3件掲載中。

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給は全くない。賞与に関しても冬は1ヶ月分、春は業績により変... (続きを見る)

(2.3)	株式会社トクオ口コミ(331件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画営業部 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業部評価・昇給制度:昇給は年一回。４月に年俸契約を更新時に取締役から評価について... (続きを見る)

(3.4)	株式会社建設技術研究所口コミ(271件) 平均年収（正社員） 743 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:アルバイトでしたが、賞与は年2回ほどいただきました。評価制度... (続きを見る)

(3.5)	八千代エンジニヤリング株式会社口コミ(227件) 平均年収（正社員） 638 万円残業時間（月間） 44 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給与は業界平均程度だった。評価制度:技術面の評価は定量的でな... (続きを見る)

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