回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 天神南店/ 無し
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
260万円 | 20万円 | 4万円 | 20万円 |
年収 | 260万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 20万円 |
営業の給与はそれなりに良いと思いますが、店舗スタッフは仕事の割に負担が多いと思います。特殊な技術でもあり必要なスタッフなので人材確保からも手当も含めて大幅なアップをお願いしたいです。
評価制度:
実力主義ではあり、営業の新たな取り組みなど取り掛かりは自由に出来ますが、結果が出ないとと中止になる事が多いです。営業が自主性を持って動く取り組みなどは特に、もう少しトップも現場に入って後押しも含めフォローしてあげて会社全体で結果にこだわって、結果が出やすい環境を作ってそれに対しての評価をしてあげたらと思います。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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