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エヌエス・ジャパン株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。エヌエス・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを69件掲載中。ライトハウスは、エヌエス・ジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:
どの部署も忙しいためわからない事があっても聞きづらい雰囲気。分からないことを聞けるタイミングも難しい環境で、マニュアルもない為仕事を必死で覚えなければならないプレッシャーはすごくある。

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回答者：男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2023年02月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:ベンチャー企業では無いものの、マニュアル等の土台

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回答者：男性/ ピッキング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先での部署移動の希望を出したが、相談には乗っ

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回答者：男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2023年11月09日

入社時の期待と入社後のギャップ: 入社時は何も考えていなかったが、入社後の対応が

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回答者：女性/ 派遣社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:面接など早い対応で助かりました。その後は担当者に

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回答者：男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2020年10月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:私の担当してくれた社員さんの言っていることが矛盾

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3.2

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3.9

静岡県掛川市みらいふ　１Ｆ－Ａ

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入社時の期待と入社後のギャップ:給料の説明のとき、社会保険料を除いた金額を提示された。月額に... 続きを見る

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2.8

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

入社理由・入社後の印象:家族との時間を取るために転職しました。休みが多く有給も取りや... 続きを見る

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3.2

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

入社理由・入社後の印象:給料も人も良く聞こえたからです。ホームページも高学歴を入れて... 続きを見る

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UTテクノロジー株式会社

2.7

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回答者：男性/ 派遣/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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株式会社スタッフサービス

3.4

東京都千代田区神田練塀町85JEBL秋葉原スクエア

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:配属先を決める際に提示している条件だけを見て、企業を勧められ... 続きを見る

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未経験OK！≪経理事務≫残業少なめ

正社員

月給：21万円　～　兵庫県尼崎市御園町３５ＭＡＲＵＴＯＡＭＡＧＡＳＡＫＩビル８Ｆ

会社名	エヌエス・ジャパン株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.ns-japan.co.jp/
所在地	兵庫県尼崎市御園町35番地MARUTO AMAGASAKIビル8F

従業員数	31名
設立年	2006年
資本金	10百万円
代表者	西村学
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員入社時の期待と入社後のギャップ:派遣だから少ししか稼げず、生活は厳しいだろうなと思っていたが... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:施工管理なので、早起きや残業の体力と、多くの方々とのコミュニ... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4971件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：回答なし / テレフォンオペレーター / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 派遣社員入社時の期待と入社後のギャップ:・最初だけ親身に対応してくれたが派遣先に配属後は親身さはなく... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 技術職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度に力を入れていると言いますが、実際現場に行って使うこ... (続きを見る)

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