回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 26万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
一定の年齢から、あまり上がらない。役職がつかないと給料増は望めません。
評価制度:
年功序列です。なるべき人が昇格している傾向ではあります。実力を伴わない昇格もありますが、常態化ではない。
一定の年齢から、あまり上がらない。役職がつかないと給料増は望めません。
評価制度:
年功序列です。なるべき人が昇格している傾向ではあります。実力を伴わない昇格もありますが、常態化ではない。