組織体制・コミュニケーション:社長・役員・社員間の風通しがよく、一般社員でも意見や提案をで...
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同じ業界の企業の口コミ
3.6
大阪府大阪市都島区善源寺町15-51エポック都島4F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
大阪府和泉市肥子町１丁目１０－１７
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:限界を超えているのにも関わらず、事業を増やし、下の者の意見に...
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2.9
東京都港区芝浦３丁目４－１グランパークタワー ２３Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 調達管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:私の所属する調達管理部は中途採用の人たちで構成されている部署...
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3.7
東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー12F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:企業理念を大切にしている会社です。ホームページなどにも記載が...
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3.8
東京都世田谷区用賀２丁目３２－１８グレース用賀 ３０１
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ その他、コンサルタント系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部 コンサルタント/ その他
企業カルチャー・社風:風通しはとてもいい。「無人島に街をつくる」がスローガンになっ...
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3.7
愛知県名古屋市守山区深沢2丁目101番地
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:常に新しい事に挑戦し続ける社風がある。また若いスタッフが多い...
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3.7
岡山県倉敷市美和１丁目１－１
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員
企業カルチャー・社風:日々新たなシステムの導入などを模索して、新しいものを好む風潮...
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3.3
東京都品川区西五反田１丁目３－８五反田ＰＬＡＣＥ ３Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:訪問看護やデイサービスなどには向き不向きがあります。合わない...
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3.2
東京都新宿区神楽坂ＡＫビル
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ crc/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりないが、アイディアのコンテストや他業種へ...
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3.5
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト29階
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挨拶から仕事の仕方など、こと細かく法律のように明文化されてい...
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株式会社メディカルコンシェルジュのカテゴリ別口コミ（37件）
株式会社メディカルコンシェルジュの回答者別口コミ（8人）
- 大阪府守口保健所 / 派遣社員 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答：2023年09月21日
- 事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答：2023年09月07日
- 看護師派遣 / なし / 医療・福祉 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答：2023年08月08日
- 看護師 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答：2023年01月01日
- 看護師 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.1
最新の回答：2024年03月25日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社メディカルコンシェルジュの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
経営者が医師であり、経営の理念も医療的な考えに準じていると思う。
組織体制・コミュニケーション:
お互いに気をつかいながら丁寧な言葉遣いや態度にて社員同士のコミュニケーションをとっている。
ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、国籍、宗教での制限制約等はない。勤務内容（業務内容）等は自分で内容を確認し選ぶことが出来る。