回答者： 男性/ 営業員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 30万円 | 0万円 | 10万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
給与制度:
某光回線の営業であるため、その歩合でインセンティブが入ってくる。基本給も住宅手当をいれて三万円で悪くはないだろうが、いかんせんインセンティブにより年収は左右されるため、外部要因の影響を受けやすい(一次代理店の意向やコロナ、入店店舗など)。昇給はない。
評価制度:
歩合の営業として、月次で何件獲得するかによる。人数が多い会社ではないため、役職を得るだけであれば容易だと思われる。
某光回線の営業であるため、その歩合でインセンティブが入ってくる。基本給も住宅手当をいれて三万円で悪くはないだろうが、いかんせんインセンティブにより年収は左右されるため、外部要因の影響を受けやすい(一次代理店の意向やコロナ、入店店舗など)。昇給はない。
評価制度:
歩合の営業として、月次で何件獲得するかによる。人数が多い会社ではないため、役職を得るだけであれば容易だと思われる。