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株式会社プロジェクトカンパニーのすべての口コミ

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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
福利厚生:会社の最寄駅から3駅以内であれば月3万円ほどの住宅補助が出る。他の福利
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理職

4.8
口コミ投稿日:2020年10月05日
成長・キャリア開発:組織が急拡大ということもあり、制度自体も試行錯誤しながら行っ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2020年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 --万円 --万円 --万円
年収 1500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果を出せる人材にとって非常にやりがいを感じることのできる給与制度であ
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2020年10月05日
成長・キャリア開発:正解がない中で考え抜いて答えらしいものを出し、初動早く動いて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理職

4.8
口コミ投稿日:2020年10月05日
企業カルチャー・社風:掲げた目標に向かって全員でガーっと頑張って、達成できたら、
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部

4.8
口コミ投稿日:2020年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 --万円 --万円 --万円
年収 820万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制を敷いている会社ではあるものの、各Qで昇給判定は実施されている。
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年10月05日
成長・キャリア開発:会社の成長が圧倒的に早く、個人が成長し続けないとキャッチアッ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年10月05日
福利厚生:オフィスおかんが常備されており、1品100円でオフィスにいながらにして
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年10月05日
企業カルチャー・社風:出した成果に対して適切なFB・評価・賞賛が行われ、待遇(年
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度は基本給・固定割増(残業)手当・役職手当・通勤手当・住宅手当が
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2020年10月05日
企業カルチャー・社風:成果を出すことが是とされ、かつその成果に対して全社で賞賛す
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部

4.8
口コミ投稿日:2020年10月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は完全に社員ごとに異なる。プロジェクトの波が来ている
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2020年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:四半期に一度システマチックな評価を行っている。四半期頭に設定した目標に
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部

4.8
口コミ投稿日:2020年10月05日
企業カルチャー・社風:会社全体が目標に向かって熱く突き進んでいるのが特徴。ある種
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2020年10月05日
福利厚生:住宅手当、慶弔見舞金などの各種手当あり。オフィス環境:六本木一丁目駅直
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年10月05日
福利厚生:住宅補助あり。また「オフィスおかん」導入あり。オフィス環境:六本木一丁
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2020年10月05日
勤務時間・休日休暇:コンサルティングビジネスという性質上、プロジェクトのタイミン
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2020年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:非常に優秀な人と一緒に切磋琢磨していくことを期待
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2020年10月05日
企業カルチャー・社風:東大出身者が多く、クレバーかつ、熱量の高いメンバーが多い。
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2020年10月05日
成長・キャリア開発:プロジェクトでの成長はもちろんのこと、投資や事業開発といった
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:出した成果に対して適時適切にFBが返ってくるようになっており、待遇に直
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理職

4.8
口コミ投稿日:2020年10月05日
事業展望:「プロジェクト型社会の創出」というビジョンを達成するうえで、すでに積極
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理職

4.8
口コミ投稿日:2020年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1040万円 70万円 10万円 200万円
年収 1040万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
評価制度:「成果に対して、適切な評価」という社風で、四半期ごとに昇給の機会があり
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回答者: 女性/ リクルーティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:ほんとに仕事のことしか考えていない人は良いと思う働きがい:成
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年10月05日
女性の働きやすさ:「女性にとって働きやすい会社」という定義は人それぞれだと思いま
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:圧倒的な才覚を持った経営者の元、中心メンバーとし
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

3.3
口コミ投稿日:2023年10月14日
成長・キャリア開発:多くのことに挑戦させてもらえるので成長機会は多い。しかし教育
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理職

4.8
口コミ投稿日:2020年10月05日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトの状況や時期にもよりますが、正直、仕事は忙しく残
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回答者: 女性/ リクルーティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 6万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 82万円
給与制度:まだ特にしらない交通費は申請後支給される評価制度:年に4回と月に1回の
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2020年10月05日
福利厚生:家賃補助やオフィスでの無料での飲食の支援も有り、ベンチャー企業としては
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月29日
成長・キャリア開発:会社からの支援制度はあまりないが、研修が業務後などにあり、ス
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回答者: 女性/ リクルーティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
事業の強み:新規事業挑戦環境事業の弱み:-事業展望:2045年ま
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回答者: 男性/ DXコンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DX事業部/ メンバー

3.1
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:休日出勤が必須なんてことは無いが、休日出勤に抵抗がある人間は
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回答者: 男性/ DX事業部 コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月14日
成長・キャリア開発:実務に即した研修を行う体制に代わっている。また、キャリア開発
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2020年10月05日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休みであり、平日と休日とでメリハリをもって仕事をす
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