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株式会社プロジェクトカンパニーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
649万円300~1500万円15

(平均年齢26.7歳)

回答者の平均年収649万円
回答者の年収範囲300~1500万円
回答者数15

(平均年齢26.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
670万円
(平均年齢26.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
910万円
(平均年齢27.8歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
820万円
(平均年齢30.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
433万円
(平均年齢25.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳631万円1500万円9

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社プロジェクトカンパニーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ DX事業部 コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 7万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
年4回の評価に合わせて基本給の昇給・賞与額が確定する。(下落は、よほどのことを起こさない限りはなし)

評価制度:
完全に実力主義。社内で決められた行動規範と顧客への売上高に沿って決定する。

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ dx/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2023年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 8万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年4回の昇給タイミングがあるものの、上がり幅は非常に少ない賞与は役員の
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:同年代と比較して貰っている方ではあるが、業務量とは割にあっていない。賞
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

3.3
口コミ投稿日:2023年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 30万円 0万円 140万円
年収 540万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:成果を出せばすぐに昇進できる。しかし上手くいかない時期はすぐに降格させ
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回答者: 回答なし/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:見込み残業代が入っている。賞与もある。評価制度:完全に実力主義で、結果
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 35万円 7万円 50万円
年収 470万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 50万円
評価制度:昇格のチャンスは毎月やってくる。平均年齢28歳と若いこともあり、新卒入
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年4回の査定があり、定量的評価よりも定性的評価の方が重視される風潮にあ
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回答者: 女性/ リクルーティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 6万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 82万円
給与制度:まだ特にしらない交通費は申請後支給される評価制度:年に4回と月に1回の
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 40万円 9万円 120万円
年収 590万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 120万円
評価制度:任されたプロジェクトを高い品質でやり切る、今まで存在していなかったが新
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:定性目標・定量目標を達していて、やる気があれば評価は上がります。実力主
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2020年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 --万円 --万円 --万円
年収 1500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果を出せる人材にとって非常にやりがいを感じることのできる給与制度であ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部

4.8
口コミ投稿日:2020年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 --万円 --万円 --万円
年収 820万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制を敷いている会社ではあるものの、各Qで昇給判定は実施されている。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度は基本給・固定割増(残業)手当・役職手当・通勤手当・住宅手当が
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2020年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:四半期に一度システマチックな評価を行っている。四半期頭に設定した目標に
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:出した成果に対して適時適切にFBが返ってくるようになっており、待遇に直
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理職

4.8
口コミ投稿日:2020年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1040万円 70万円 10万円 200万円
年収 1040万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
評価制度:「成果に対して、適切な評価」という社風で、四半期ごとに昇給の機会があり
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株式会社プロジェクトカンパニーの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

3.3
口コミ投稿日:2023年10月14日
福利厚生:家賃補助は会社最寄りから前後一駅の駅近まで
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ dx/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2023年09月17日
福利厚生:退職金はなし会社の近く住むと3万円支給寮、社宅はなし持ち株会はありオフ
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回答者: 男性/ 不動産アクイジション/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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