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株式会社リクルートの平均年収は640万円、年収範囲は200～1800万円です（1112人の正社員の回答）。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:ミッションやグレードに対しての評価制度が確立されており納得度は高い。業

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年05月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:いかに目立つ仕事が出来るかと、上司のプレゼン力で大きく変わる。とはいえ

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は高い。基本給はかなり良いので収入アップしたい人は良いと思う評価制

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
820万円	55万円	5万円	160万円

年収	820万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	160万円

評価・昇給制度:評価・昇給は年2回、それぞれに課されるミッションシートをもとに評

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ division統括部

4.8

口コミ投稿日：2023年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

昇給・昇進スピード:仕事の成果をわかりやすい形で残すことができれば、比較的スピー

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.8

口コミ投稿日：2024年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	40万円	20万円	45万円

年収	350万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	45万円

給与制度:**口コミ：リクルート社での業務経験**リクルート社での業務は、非常に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:まず大枠2つの雇用制度によって分かれている。1つはGE社員、もう1つは

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回答者：男性/ 人材コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リーダー

4.3

口コミ投稿日：2022年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:年間通して財務において120～130％達成以上出し続ければ1年後に昇給

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

4.0

口コミ投稿日：2023年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:入社1年後に、CDPという自己認識をたかめう研修があります。どんな人生

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:世間の平均年収よりベースは高い。人事評価、給与制度が成果と紐付いている

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回答者：女性/ カウンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	0万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:住まいカンパニーだった頃は春にもミニボーナスが出ていたり、コロナ禍でも

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:職務階層毎に固定分、賞与基礎額が設定されている。定期昇給は無し。しっか

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	0万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:求められる仕事のレベルごとに給与テーブルが決まっており、半年ごとの査定

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 中途メディア営業部/ メンバー

4.3

口コミ投稿日：2022年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:ミッショングレード制を採用しており、年功序列では全くなく、与えられるミ

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:ミッショングレードに基づく給与携帯。126までの階段別で、賞与は半期ご

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
940万円	58万円	0万円	235万円

年収	940万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	235万円

給与制度:活躍に応じてそれ相応の給与となる。年次は関係なく、年功序列でもない。営

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回答者：男性/ 旅行営業統括部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	42万円	0万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:グレードがあり、成果や役職アップにつれて上がっていき、ボーナスや月給に

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:待遇はとても良い。おおむね採用サイト通り、内定前にも綿密な金銭面のヒア

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回答者：男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホットペッパービューティー

4.4

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
354万円	27万円	0万円	20万円

年収	354万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:手当は通勤以外一切無し。中途入社は学歴に関わらず一定の給与で基本給は比

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:結論、賞与は実績次第なので変動が大きく、運と実力で頑張れる方には好条件

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回答者：女性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	32万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:グレード毎にミッション(定性、定量)が設定され、四半期ごとに評価。評価

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回答者：男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	35万円	0万円	135万円

年収	540万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	135万円

給与制度:グレード制で初任給から平均水準より高い給料で働くことができ、基本的に2

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回答者：女性/ 住宅アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	5万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	20万円

給与制度:固定残業45時間分、交通費は全額支給、住宅手当はなし。また中途社員は新

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.8

口コミ投稿日：2022年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	26万円	0万円	102万円

年収	410万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	102万円

給与制度:ミッショングレードという評価制度があり、全部で20から30程ランクづけ

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回答者：男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	10万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:賞与は完全に業績次第。売れていれば上の役職者よりもボーナスやインセンテ

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回答者：女性/ カウンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:グレード制。半期に一回振り返りの面談を行い、成果を相対的に判断してグレ

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回答者：女性/ カウンターセールス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	27万円	3万円	56万円

年収	380万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	56万円

給与制度:成約数応じてグレードが上がり、給与も上がるただ、賞与はひと月分もなく、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	5万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:基本給は全国同率で地方配属ほど割高に感じる。残業代が見込みで35時間つ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:業績の達成率が全てなので、結果さえ出せばちゃんと評価されます。求められ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	25万円	0万円	60万円

年収	380万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:評価に応じて給与や賞与の額が決まる。個人よりチームに重きを置いている為

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:比較的もらえる方だとは思うが、業務時間が長いので時給計算するとどうだか

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リーダー

4.9

口コミ投稿日：2022年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	10万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:ミッショングレード制を採用。順調に業務を熟せば３～４年目まではグレード

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	28万円	0万円	60万円

年収	380万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給は半年に一度の査定により決定される。結果はもちろんだが、プロセスも

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

4.7

口コミ投稿日：2022年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	55万円	15万円	190万円

年収	850万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	190万円

給与制度:売上に対する定量目標達成が評価の割合としては大部分を占める。達成してい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:周りと比べ高水準であることは間違いない。しかしながら、業務量・求められ

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東京都渋谷区恵比寿西１丁目７－７ＥＢＳビル　５Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 人材営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:インセンの比重が大きいので、エリアにより収益に差が出る。賞与... 続きを見る

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cabic株式会社の年収・給与

3.7

京都府京都市中京区烏丸通六角上る饅頭屋町６１７六角長谷ビル　８Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:賞与はあるが、勤務時間・仕事量考えたら、割に合わない部分があ... 続きを見る

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株式会社スタッフ・アクティオの年収・給与

4.1

東京都港区新橋１丁目７－１近鉄銀座中央通りビル　７Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:月給は、一般的な派遣会社の営業の給与水準よりは高めの設定であ... 続きを見る

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『HOT PEPPER』の営業（未経験歓迎）◆20代活躍/圧倒的な営業スキルが身に付く/賞与年2回

契約社員

月給：257612円　～　東京都千代田区丸の内１－９－２グラントウキョウサウスタワー

『HOT PEPPER』の企画営業（未経験歓迎）◆年間休日140日/月給25万円以上＋賞与年2回

契約社員

【首都圏】月給30万2331円　【他】月給25万7612円～　★賞与年2回あり北海道、東北、関東、北陸、東海、関西、四国、中国、九州　★希望の勤務地へ配属。転勤なし！

『HOT PEPPER』の営業（接客経験者歓迎）◆首都圏は月給30万円以上スタート/年間休日140日

契約社員

『HOT PEPPER』の営業（九州限定）◆未経験歓迎/UIターン歓迎/年休140日/月給25万円～

契約社員

月給25万7612円＋インセンティブ＋賞与九州地方にある各営業所　★UIターン歓迎！希望地へ配属。転勤なし！

会社名	株式会社リクルート
業界	人材・教育（人材サービス） IT・通信（インターネット）
URL	https://www.recruit.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内１９－２グラントウキョウサウスタワー

従業員数	827名
設立年	2012年
資本金	350百万円
代表者	北村吉弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社リクルートの平均年収は640万円、年収範囲は200～1800万円です（1112人の正社員の回答）。

株式会社リクルートで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを1968件掲載中。

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(877件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(10996件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣社員で登録しているので、賞与はない。派遣先への交通費も超... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8353件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与面に関しては、満足しています。評価制度:自分から手を上げ... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7733件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は安く、昇給も微々たるもののため、結婚して子供がいる人は... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7483件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 派遣先での営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:大手なので、福利厚生はしっかりしていると思います。無期雇用型... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6120件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員評価制度:完全実力主義です。結果を出せていれば、昇進昇格可能です。ただ... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5886件) 平均年収（正社員） 490 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 派遣社員 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣会社としては良。賞与無。エンジニアは段階評価があり、それ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:施工管理の場合は残業で稼ぐのがメインになるのかなと思います。... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4966件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員給与制度:派遣の案件によって、時給制と月給制がある。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4691件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:一年目は賞与などありません。二年目以降も寸志程度です。評価制... (続きを見る)

(3.7)	パーソルキャリア株式会社口コミ(4637件) 平均年収（正社員） 542 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：回答なし / デザイナー / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:相対評価で昇給できる人の数が決まっているので、どれだけ頑張っ... (続きを見る)

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