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株式会社リクルートの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:働き方の自由度も高く、基本的な制度はもちろん、様々な制度が整っ
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回答者: 女性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月01日
女性の働きやすさ:リモートワークがコロナ前からあり、病児保育の補助金、提携保育園
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回答者: 女性/ リクルーティングアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月19日
女性の働きやすさ:若く独身のうちに経験を積める環境だとは思います。ただ、ワーキン
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回答者: 女性/ カウンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年04月08日
女性の働きやすさ:時短などの制度はとても良いと思うが、しかしながらカウンターの場
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月26日
女性の働きやすさ:前述のとおりだが、働き方は柔軟、休日は取得しやすく、その他福利
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回答者: 女性/ 営業(クライアントサクセス)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職を積極的に進めている企業で、実際働きやすい。女性向
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画部/ メンバー

5.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:とても働きやすい。ご家庭と両立して仕事されている方も多くいる。
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年05月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用に力を入れている。子育てしている女性も多いが、
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回答者: 女性/ SUUMOカウンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職が非常に多く、実力主義ノ社風です。数字だけではなく
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回答者: 女性/ 顧客接点部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビューティー事業

4.6
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:ホットペッパーbeautyに関しては女性が大半で、育休も取りや
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.5
口コミ投稿日:2024年02月23日
女性の働きやすさ:女性も多いので働きやすい。休暇のとりやすさは女性男性で特に関係
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:男女差別はないキャリア思考の女性も多くアグレッシブで良い家庭も
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回答者: 女性/ UI/UXデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プロダクト統括本部/ グループマネージャー

5.0
口コミ投稿日:2024年02月10日
女性の働きやすさ:育児休暇のとりやすさ、女性管理職登用の積極性、子育てのしやすい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、様々なことが相談しやすい環境。休暇も取りや
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:働きやすい。育休産休取得されている女性社員の方も多く、復帰され
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回答者: 女性/ 住宅アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:カウンターは女性がほとんどなので、休暇や育児による早退などには
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職比率は年々UPしており力を入れて
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:育児をしながらも圧倒的な成果を出している女性
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:女性でも特に問題なく働ける制度は整
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月14日
女性の働きやすさ:女性も男性もあまり関係ない
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回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職は非常
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:部署にもよると思いますが、子供のいるママさんはなかなか働きづら
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回答者: 女性/ プロデザ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:男女で何かが変わることは一切ないと思います。フルフレックスなの
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
女性の働きやすさ:女性だからという区別は基本的にはないので、働きやすいと思います
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回答者: 女性/ 住宅アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月17日
女性の働きやすさ:ライフステージが変わっても働きやすい環境ではあると思う。産休育
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:女性管理職は普通におり、産休や育休をとった経験があってもプロジ
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月13日
女性の働きやすさ:女性も多く、管理職登用も男性と同じようにあるため、働きやすいと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月06日
女性の働きやすさ:残業、時間外での会議、時間外での研修があまりにも多いため長くは
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月29日
女性の働きやすさ:女性としての働きにくさは感じなかったです。産休などの休暇を取っ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:女性だからといって待遇が変わるようなことは一切ない。産休や育休
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月19日
女性の働きやすさ:産休や育休は申し分なく取りやすい状況。職場復帰される方も多数。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月03日
女性の働きやすさ:営業は自分のスケジュール次第で融通を効かせられるが、業績に関し
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回答者: 女性/ カウンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カウンター/ メンバー

4.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいますし、育休産休時短も揃っていて、女性が活躍し
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
女性の働きやすさ:男女関係なく、仕事のできる方が評価されます。女性でマネージャー
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:部署によると思う。私がいたエリア/部門の営業部は、既婚者や30
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