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回答者別の社員口コミ(株式会社LIFESYNC)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】ほとんどの社員が20代のため、
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口コミ投稿日:2019年10月07日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
成長・キャリア開発:エンジニアとしてのスキルは勿論つきますが、人を育てる力、リー
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口コミ投稿日:2019年10月07日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標は上司と年度目標を決めて、上司にも助けて貰いながら達成するよう進め
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
女性の活躍・女性管理職:職業柄、男性の方が管理職の割合は多いが、女性の管理職もい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
雇用の安定性:他社と比較すると、退職者はかなり少ないと思われるがゼロでは無い。自
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
企業文化・社風・組織体制:先輩や上司が後輩や部下を面倒見る社風がある。企業理念や
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
社内制度:1年に1回、その年に頑張った社員が表彰され、報酬を貰える。リファラル採
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
成長性・将来性:社長が若く、社員の全体の平均年齢も27歳のため、会社全体がこれか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
福利厚生:歯科検診や英会話、理容室での散髪、整骨院でのマッサージ等、他社では中々
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
仕事内容:経営陣と社員が基本的に距離が近く、仲が良い。社員が提案したことが会社の
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口コミ投稿日:2019年10月07日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
教育・研修:技術以外の人間力の部分も教育に力を入れており、同業他社では中々そのよ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
企業理念の浸透:理念をとても大切にしている会社で、理念が浸透しているため、社員が
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