口コミ投稿日:2022年06月28日
口コミ投稿日:2021年10月09日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2022年01月13日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2021年02月10日
回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
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3.2
福岡県福岡市中央区渡辺通24-8
その他・その他
回答者: 回答なし/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はSVの方も親切な方が多いと聞いていたが、実際には忙し...
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3.0
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目11-5KSビル
その他・その他
回答者: 男性/ 家庭用ガス小売営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 直売部
入社時の期待と入社後のギャップ:ルート営業でスーツを着てお話しを聞き、課題解決をする中で売上...
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3.4
東京都足立区千住1丁目4-1東京芸術センター 11F
その他・その他
回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ワークライフバランスが作りにくい。長期休みは皆無なので旅行な...
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2.6
東京都渋谷区初台1丁目31-16初台壱番館ビル
その他・その他
回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:編集職としてのキャリアアップを目指して入社しましたが、やって...
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3.6
東京都千代田区紀尾井町4-1 新紀尾井町ビル3F
その他・その他
回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはありませんでした。他社の派遣会社よりも良いです...
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3.1
東京都中央区築地5丁目3-3築地浜離宮ビル 6F
その他・その他
回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:リモートワークに移行したため、あらゆる状況が変わってしまった...
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3.0
大阪府大阪市浪速区湊町1丁目4-38近鉄新難波ビル 2F
その他・その他
回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:長く勤める気もなかったので一時的な繋ぎとして入社したが、なま...
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3.5
東京都中央区晴海1丁目8番10号晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 37F
その他・その他
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:技術力ある人が多いと思っていたが、一部の部門とカンパニーを除...
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3.2
東京都渋谷区渋谷2丁目15-1渋谷クロスタワー 32F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:想定していたよりも社長との距離が近い。...
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3.1
東京都新宿区市谷本村町5番1号
その他・その他
株式会社LIFESYNCのカテゴリ別口コミ(115件)
株式会社LIFESYNCの回答者別口コミ(26人)
- インフラエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.2
最新の回答:2024年03月10日
- サーバーエンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年05月31日
- インフラエンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年05月29日
- ITインフラエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.5
最新の回答:2023年05月15日
- ソフトウェア開発 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.6
最新の回答:2023年05月15日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社LIFESYNCの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社前に感じていたように、入社後も会社全体としては良い空気だと思います。それでも少し退職者が出ているのはギャップですが、成長企業なので、私から見ると勢いについていけない人がやめていると感じます。給与が上がる人が多い中、「給与が安い」といって退職人がいるのはそういうことだと思います。