マスターエージェントの成長・働きがい

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

すべて

性別：

男性

女性

回答なし

すべて

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

退職

職種：

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

成長・キャリア開発：いろいろと任せられる事が多いので、成長する機会は多々あります

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

教育・研修：基本的に自分で探してきて、勉強会に参加したいなど提案すれば、採用して

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

成長・キャリア開発：成長する機会が多いのですが、自分1人で乗り越えなくてはいけな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】役職者から頼まれた仕事を今

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】役職者などから頼まれた仕事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

教育・研修：勉強会の内容によっては参加させてもらえません。社内では社員で企画した

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株式会社オーレンジ

3.2

愛知県岡崎市法性寺町字猿待１７－２オーレンジ岡崎ビル　１Ｆ

その他・その他

回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

働きがい:やれば評価される点は働きがいがあると思います。... 続きを見る

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トーカイテクノ株式会社

3.7

愛知県半田市銀座本町2丁目3番地

その他・その他

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:作業中、上司からの声かけがあり、その都度ラインの、状態や、自... 続きを見る

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株式会社テクノロジーネットワークス

3.1

東京都千代田区丸の内１丁目８−１丸の内トラストタワーＮ館

その他・その他

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは目指せる環... 続きを見る

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株式会社セキュアアイリス

3.7

東京都渋谷区渋谷3丁目13-5BPRレジデンス

その他・その他

回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:研修は個人差にありますが、早い人だと1週間ほど、遅い人だと1... 続きを見る

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株式会社ユーエムイー

2.0

東京都港区芝浦３丁目１３－３芝浦ＳＥＣビル　３Ｆ

その他・その他

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:新規顧客の獲得は難しいが、提案する商材は面白く、また、新しい... 続きを見る

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イリオスネット株式会社

3.3

東京都港区高輪２丁目１５－２１コシダビル　５Ｆ

その他・その他

回答者：男性/ ドコモショップ窓口/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:今まで何店舗かドコモショップで働いてきたが、1番数字に対して... 続きを見る

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JFE環境サービス株式会社

2.8

神奈川県横浜市鶴見区ＪＦＥエンジニアリング内１号館　６Ｆ

その他・その他

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】資格取得支援があるため、ス... 続きを見る

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ハニカム・テクノリサーチ株式会社

4.2

東京都千代田区外神田2丁目2-18東信御茶の水ビル6F

その他・その他

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:「新しいことにチャレンジする」社風で、経験がない分野でも、本... 続きを見る

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神戸大学医学部附属病院

3.0

兵庫県神戸市中央区楠町7丁目5-2

その他・その他

回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

成長・キャリア開発:新卒は教育体制が整っているので、段階的に学んでいけると思う。... 続きを見る

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株式会社DMS

3.9

東京都国分寺市新町２丁目９番地１１

その他・その他

回答者：回答なし/ 一般/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 一般/ なし

成長・キャリア開発:成長産業ではないので面白みはない感じでした。働きがい:楽しく... 続きを見る

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会社名	株式会社マスターエージェント
業界	その他（その他）
URL
所在地	香川県高松市一宮町256-1

※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1118件)
2		株式会社ベルパーク 3.7 口コミ(2119件)
3		豊田通商株式会社 3.6 口コミ(704件)
4		双日株式会社 3.6 口コミ(662件)
5		住友商事株式会社 3.6 口コミ(547件)

(3.0)	株式会社ワールドストアパートナーズ口コミ(4526件) 平均年収（正社員） 271 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / アパレル販売 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:エリアマネージャーが時々顔を覗かせにきて、アドバイスや話を聞... (続きを見る)

(3.1)	コネクシオ株式会社口コミ(4147件) 平均年収（正社員） 418 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店舗営業職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 保険営業成長・キャリア開発:教育制度もしっかりしており、若手の成長環境としては良い環境だ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社TMJ 口コミ(2925件) 平均年収（正社員） 405 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 、、 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員成長・キャリア開発:正社員が各部門で使い回しなので、全然職務内容を理解してない方... (続きを見る)

(3.0)	株式会社コスモネット口コミ(2645件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:ソフトバンクのキャリア施策対策の部署もあり、資格を所得しやす... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2401件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / ドコモショップ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:キャリア資格の手当はもらえる。研修等もあるが、営業有線な為な... (続きを見る)

(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2195件) 平均年収（正社員） 413 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 携帯電話の契約、販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 副店長成長・キャリア開発:事業者資格を取得することで年収アップは可能。入社し早ければ2... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2175件) 平均年収（正社員） 523 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:研修は充実していて、自分で学びたい分野を選べる。社内でもコミ... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1920件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / 営業部 / 一般成長・キャリア開発:数字の悪い社員への研修や教育体制は良い方と思っている働きがい... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1650件) 平均年収（正社員） 322 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:ない。働きがい:個人営業ですが、営業スキルは確実に着くと思い... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1547件) 平均年収（正社員） 600 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:年次ごとに研修が組まれていて、3か月に１回ごとにオンライン。... (続きを見る)

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