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JoysonSafetySystemsJapan株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月25日
事業の強み:シートベルトの国内シェアは業界トップクラス。海外からの人員受入は何十
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月25日
福利厚生:住宅補助は県外へ転勤となれは、独身であればほぼ全額会社負担で、家族帯同
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:手当は手厚いが、基本給が割りと低いほうだと思われる。手当も結婚している
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
企業カルチャー・社風:前向きな提案を否定されることはほとんどない。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月25日
勤務時間・休日休暇:基本的には1日8時間だが、部署により残業の差がある。但しどの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
勤務時間・休日休暇:部署によるが有給休暇は取りやすい方だと思う。部署によって偏り
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月25日
成長・キャリア開発:研修は色々あり、無料から有料まで選択が可能。有料の場合は終了
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
事業の強み:自動車安全部品で特定のメーカーに依存していない。事業の弱み:客先のニ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:基本給は世間水準であるが、各種手当は比較的に手厚い評価制度:年功序列で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月25日
女性の働きやすさ:育休制度、産休、時短が取りやすく、お子さんを産んで1年〜2年後
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
女性の働きやすさ:上昇志向のロールモデルはほとんどおられない。自分の地位を確立し
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバル企業だが、想像以上に閉鎖的なカルチャー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
成長・キャリア開発:これまで受けた研修で良かった、ためになったと思えるものは1,
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