口コミ投稿日:2022年06月17日
口コミ投稿日:2022年08月09日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年11月20日
回答者: 女性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年10月12日
回答者: 男性/ シートベルト設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2022年06月10日
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質管理/ 無し
2.8
口コミ投稿日:2020年12月06日
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年06月25日
回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2020年10月15日
回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
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3.2
愛知県額田郡幸田町大字久保田字釜谷8
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:経営陣は基本的に縦社会の方が殆どなので言葉が悪い時があります...
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2.5
神奈川県横浜市戸塚区
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ ?/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:オフィス内は基本無言で私語禁止。なので、コミュニケーションが...
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3.1
福岡県宮若市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質管理部/ 指導職
企業カルチャー・社風:固い文化がある。組織体制・コミュニケーション:部下、同僚、上...
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2.9
埼玉県上尾市大字領家山下1152-10
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長が変わるたびに、方針が変わるダイバーシティ・多様性:最近...
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2.9
静岡県湖西市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取...
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2.7
広島県広島市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:会社は製造業なので、工場での作業者が多い。そのため作業者を基...
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3.2
神奈川県平塚市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:自由な社風であり。組織体制・コミュニケーション:社員同士交流...
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3.2
愛知県豊川市千両町下ノ市場35-1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】年数回、会社行事としてスポーツイベント、バ...
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3.7
愛知県日進市藤塚7丁目55
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売推進部/ なし
企業カルチャー・社風:一言で表すとアットホームな社風です。困ったことがあれば誰に相...
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3.3
愛知県刈谷市一里山町金山100
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼休憩が45分、そのほかに、午前中に10...
続きを見る
JoysonSafetySystemsJapan株式会社のカテゴリ別口コミ(75件)
JoysonSafetySystemsJapan株式会社の回答者別口コミ(15人)
- SBコア / チームリーダー / 機械設計 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年04月14日
- エアバッグ設計 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年09月26日
- 管理 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2024年03月27日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年12月25日
- 生産本部 / 品質管理 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年12月10日
会社の評判・口コミ ライトハウス
メーカー(自動車・自動車部品)業界
JoysonSafetySystemsJapan株式会社の評判・口コミ
JoysonSafetySystemsJapan株式会社の企業カルチャー・組織体制
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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JoysonSafetySystemsJapan株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ エアバッグ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
海外にも生産、開発拠点があり、それなりに交流があった。
当然英語によるコミュニケーションが必要になるため、英語を学ぶモチベーションになった。
日本の拠点でも、国籍を問わず採用していたので、多様性はあったように思う。
組織体制・企業カルチャーの改善点:
特にない。