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JoysonSafetySystemsJapan株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 設計開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
成長・キャリア開発:OJTが全てです。研修や教育はありますが実務に役立つものは実
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回答者: 男性/ 設計開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
福利厚生:福利厚生は一般的で何か特別なものがあるわけではない。オフィス環境:立地
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ SBコア/ チームリーダー

3.3
口コミ投稿日:2024年04月14日
成長・キャリア開発:キャリア開発はやる気次第な傾向です。研修も自由参加型。資格手
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質管理/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
成長・キャリア開発:キャリアの開発は難しい。現状仕事がなく、新しい事へのチャレン
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月06日
福利厚生:特別悪くもなく良くもなくといった感じです。オフィス環境:広々として、ゆ
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回答者: 男性/ ソフトエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
福利厚生:住宅補助は賃貸の人に対してだけ出ます。社員の等級に応じて滋賀県の人であ
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月25日
勤務時間・休日休暇:残業は毎月30時間ほど。繁忙期は、45時間近く残業していまし
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒入社で8年近く働き、最終的に基本給は24万円程度であった。評価制度
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回答者: 男性/ エアバッグ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月23日
福利厚生:住宅補助あり、ただし借家のみ。寮は会社敷地内にあり。オフィス環境:席は
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月27日
事業の強み:成熟した製品市場で新規参入が難しい事と日経OEMとの過去からの関係性
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回答者: 男性/ シートベルト設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月12日
組織体制・コミュニケーション:他部署間で、温度差が多くきく、客先対応している部署
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回答者: 男性/ シートベルト設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月12日
事業の弱み:基本的に、利益の出る、ビジネスは競合他社に持っていかれる為、特殊且つ
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回答者: 女性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:タカタ株式会社からジョイソン・セイフティ・システ
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:8年近く働いて最終的に基本給は24万円程度であった。評価制度:評価テー
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月25日
福利厚生:独身寮が月10000円程度オフィス環境:愛知川製造所の建屋は綺麗です。
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月25日
成長・キャリア開発:社内公募制度の一つに海外語学研修制度があって、海外で働けるチ
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月15日
成長・キャリア開発:社内公募制度の中に海外研修制度があり、海外で働けるチャンスが
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質管理/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社であると思う。総合職や一般職の区切り
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
事業の強み:自動車安全部品で特定のメーカーに依存していない。事業の弱み:客先のニ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:基本給は世間水準であるが、各種手当は比較的に手厚い評価制度:年功序列で
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月15日
福利厚生:独身寮が月1万円程度オフィス環境:愛知川製造所の建屋は綺麗です。彦根製
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月25日
女性の働きやすさ:育休制度、産休、時短が取りやすく、お子さんを産んで1年〜2年後
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
女性の働きやすさ:上昇志向のロールモデルはほとんどおられない。自分の地位を確立し
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月25日
女性の働きやすさ:私の部署の半分以上が女性社員でした。他部署でも女性社員がたくさ
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月15日
女性の働きやすさ:私の部署の半分以上が女性社員でした。他部署でも女性社員がたくさ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質管理/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
企業カルチャー・社風:基本的にゆったりとしている。只今の現状では経営危機に直面し
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月06日
成長・キャリア開発:あまり望めなさそうです。働きがい:給料のため
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 10万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:正社員としての在籍期間が長くなれば、給与水準は高いと思われる。当時は業
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回答者: 男性/ ソフトエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
評価制度:若いうちはどう頑張っても給料が上がらない。年功序列。昇進などについても
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ SBコア/ チームリーダー

3.3
口コミ投稿日:2024年04月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:海外資本が入り組織の運営が変わって日本人は弱い立
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバル企業だが、想像以上に閉鎖的なカルチャー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
成長・キャリア開発:これまで受けた研修で良かった、ためになったと思えるものは1,
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ SBコア/ チームリーダー

3.3
口コミ投稿日:2024年04月14日
女性の働きやすさ:女性の社員が多く結婚出産後の復帰者が多いです。女性に優しい会社
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:地方である地域性を考慮すると女性にとっては働き易い会社だと思い
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質管理/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
勤務時間・休日休暇:基本定時退社になり、時間に余裕があるがお金に余裕がない状態で
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