口コミ投稿日:2022年05月28日
口コミ投稿日:2023年09月12日
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.9
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3.1
東京都千代田区神田須田町1-9 相鉄神田須田町ビル 5F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:店舗にもよりますが、店長や他の社員で人間関係はよくなかったり...
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3.4
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目3幕張テクノガーデン東高層館D棟 17F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コーディネーターは平均年齢が30歳前後の若手社員が多い為、社...
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3.2
静岡県富士市大渕405-25湖山リハビリテーション病院 1F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:自分の病棟にいることがほとんどのため他の職種・病棟の職員・病...
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3.3
東京都新宿区住吉町2-10ソフィアM 201
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは私の店舗は取れていた方だと思い...
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3.6
東京都新宿区信濃町35
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:先生方優先なカルチャーなので、事務職員はそれなりな立場。組織...
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3.1
大阪府大阪市港区弁天1丁目2-1ORC200オフィスタワー19F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ レセプション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:全体的にノリは体育会系。レセプションはそうでもないが、院にレ...
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2.7
埼玉県さいたま市大宮区天沼町1-615-101
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:基本的には仲の良い会社だと思います。上司にも悩みをすぐ相談出...
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2.9
千葉県浦安市入船1丁目5-2プライムタワー新浦安 14F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:コンセプトとしては昼食が豪華だったり、美味しかったりします。...
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2.9
東京都港区赤坂9丁目7-1ミッドタウン・タワー 6F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本メール文化が強いです。自分と関係ない事も送られてきます。...
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2.8
東京都板橋区小豆沢3丁目3-2
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系です。上には逆らえない雰囲気です。組織体制・コミュニ...
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株式会社セルバンクのカテゴリ別口コミ(31件)
株式会社セルバンクの回答者別口コミ(8人)
- 事務職 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.9
最新の回答:2023年09月12日
- 広報部 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.4
最新の回答:2023年06月24日
- 管理部 / 主任 / 管理部 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年08月17日
- 専門職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年05月28日
- 事務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.3
最新の回答:2024年02月15日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社セルバンクの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 回答なし/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ 主任
経営や会社の方針などは社長の決定で進みます。発案も社長なことが多く、対応や仕組みがかなりスピーディに変わります。
組織体制・コミュニケーション:
積極的に他部署から情報を拾わないと、情報が入ってきません。縦割りの仕組みが強く、横のつながりがあまりないように思います。すでに決定間近になってから他部署へ通知されることも多いです。
ダイバーシティ・多様性:
特にありません。