回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準：◆3ヶ月に1回、営業実績を評価して業績給あり！会社としての利益目標をつくり、それに応じて個人が生み出した利益を正当に評価しています。当社のシステムはオープンで明確！誰もが納得できるようにデザインされている評価体制で目標が立てやすく、成果も実感できると社員にも好評です。数字にギスギスすることもなく、社員定着率が抜群なのも自慢の1つです。2019年から給与形態がリニューアルし新人社員や未経験者でも永続的に働ける環境を用意しました。安定的な給与システムか高収入にチャレンジする給与システムの2種類ありますよ。◆働きやすい環境が、仕事のパフォーマンスに繋がる社員全員が働きやすい環境を推し進めてきた当社。メリハリを持って仕事に取り組んでもらうために海外社員旅行や明確な評価体制の導入など、社長自らが社員の声に耳をかたむけ、スタッフがより業務に取り組めるように、職場環境の改善を常に推進しております。