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グラハム株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思います。自分が思ったことは、気軽に言える風土です。営業会社なのでみんな元気で活発な人が多い印象です。よくみんなで飲みにいったり、どこかえ出かけたりします。社員同士の仲は良いです。

ダイバーシティ・多様性:
日本人しかいないです。

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:年齢や役職に関係なく、ストレートなタイミングと言葉でコミュ
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回答者: 男性/ 求人広告営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:挑戦を促す制度は整っている。経営陣にやらずに現状維持よりも
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:人はいいが会社がダメ組織体制・コミュニケーション:風通しは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

4.4
口コミ投稿日:2023年07月01日
企業カルチャー・社風:挑戦し続けいるカルチャーです。5期目を迎えて黒字化も達成。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月21日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるが、方向性を間違える事が多い。組織体制・
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

4.9
口コミ投稿日:2022年02月08日
企業カルチャー・社風:風通しが非常にいいです。気になることや変えた方がいいのでは
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月05日
企業カルチャー・社風:人がとても良い。先輩社員が週に一度1on1を設定してくれ、
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2023年03月04日
企業カルチャー・社風:挑戦的なカルチャーではあるが、実現されているものはない。組
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

4.5
口コミ投稿日:2022年02月09日
組織体制・コミュニケーション:横も縦も非常に距離は近いです。同僚というよりは友人
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回答者: 男性/ FS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年10月05日
企業カルチャー・社風:20代が中心のベンチャー企業なので、活気がありみんなが自身
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回答者: 男性/ 営業、マーケ、企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月03日
企業カルチャー・社風:社員全員が成果に貪欲な方を好む社風だと思います。みんなが本
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月18日
企業カルチャー・社風:意見はすぐに提言しやすい環境。また自己発信や環境改善など自
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月06日
組織体制・コミュニケーション:先輩社員や上長はもちろんのこと社長との距離感も近い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月08日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業にありがちな成長と挑戦をモットーにキラキラ感
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年02月01日
企業カルチャー・社風:社長の前職が同じ人たちが社内で幅を利かせているので、それ以
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