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株式会社デイリー・インフォメーション関西の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ テレアポ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月08日
企業カルチャー・社風:
営業第一主義であり、テレフォンアポイントで業務内容がきつい分、社内のレクリエーションなどでオンオフ切り替えて楽しんでいこうという体育会系のノリがある。

組織体制・コミュニケーション:
3から4人のグループに配属され、それらでチームワークを行うことがある。また、企画によっては社内の他部署と連携して行う仕事もある。

ダイバーシティ・多様性:
性別に関しては、男女問わず募集している。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地域ソリューション/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年02月26日
企業カルチャー・社風:研修が多く他の会社では実施していないようなものが多い。富士
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回答者: 回答なし/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月08日
ダイバーシティ・多様性:働き方としては、テレワーク対応に柔軟だと感じます。コロナ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
企業カルチャー・社風:仕事内容はかなり泥臭く大変だが、人はとにかく良い。社員がか
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月03日
企業カルチャー・社風:実力主義で、成績を挙げていれば昇進・昇格は早いと思います。
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回答者: 男性/ 総合広告事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月13日
企業カルチャー・社風:仲の良さだけで成り立っている人ほど人付き合いが重要 逆に交
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回答者: 男性/ テレアポ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月17日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えられることが多く、早いうちから1人でアポ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月17日
組織体制・コミュニケーション:ワンフロアの為、社員同士のコミュニケーションはいい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年12月09日
企業カルチャー・社風:社長が冒険家のため、富士登山やリンゴ狩り、ハーフマラソンな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年07月21日
企業カルチャー・社風:年齢層が若い。そのため飲み会が多い。ダイバーシティ・多様性
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3.5
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.0
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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