回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 22万円 | 3万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
昇給額は業績にもよりますが基本的には年に一回決まった時期に昇給しているようです。手当に関しては、勉強の為の書籍やセミナー費用は事前に申請すれば許可してもらえます。
評価制度:
人数は多くないがポジションも多くないので昇格の頻度は多くないです。実力主義よりもどちらかというと年功序列な部分があると思います。
昇給額は業績にもよりますが基本的には年に一回決まった時期に昇給しているようです。手当に関しては、勉強の為の書籍やセミナー費用は事前に申請すれば許可してもらえます。
評価制度:
人数は多くないがポジションも多くないので昇格の頻度は多くないです。実力主義よりもどちらかというと年功序列な部分があると思います。