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宝シール工業株式会社の年収・給与の口コミページです。

宝シール工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを6件掲載中。

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回答者：男性/ 番頭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	5万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	130万円

モデル年収:主任、課長、所長と昇格するにつれて、役職手当は増えていきます。職務手

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回答者：男性/ 番頭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	5万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	130万円

評価・昇給制度:昇給は年に1回、毎年四月に実施されます。前年度を評価し、頑張って

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回答者：男性/ 番頭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	5万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	130万円

賞与:毎年2回、夏と冬に支給されます。基準を明確にしていくという会社の方針はあり

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回答者：男性/ 番頭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:賞与は、毎年2回、継続して行われています。昇給については、毎年4月に実

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回答者：男性/ 番頭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	5万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	130万円

年収・給与の満足点・改善点:給与制度や評価制度については、まだ発展途上ですが、少

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回答者：男性/ 番頭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:残業手当については、1分単位で残業計算されているので、残業時間が明確で

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宝シール工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 番頭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月29日

福利厚生:退職金制度は勤続年数3年以上から適用となります。オフィス環境:建物自体

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回答者：男性/ 番頭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月12日

福利厚生:コロナ禍になるまでは、社員旅行を開催し、海外旅行や日本国内を交互に行き

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:月給は少ないが、家賃補助、出張手当、ボーナスを考えると年収は... 続きを見る

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会社名	宝シール工業株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.takaraseal.co.jp/
所在地	大阪府大阪市天王寺区大道2丁目8番20号

従業員数	38名
設立年	1978年
資本金	10百万円
代表者	中島健一郎
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

宝シール工業株式会社の年収・給与の口コミページです。

宝シール工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを6件掲載中。

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社員口コミ回答者：男性 / その他技術系（建築、土木） / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給、賞与金額については問題なし。評価制度:評価は施工部門だ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:若いうちから年収は高いと感じるが、それに相応する労働時間が発... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：回答なし / サービス運営 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:夏と冬に年2回賞与あり、昇給は年間の総合評価で決まる。資格や... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:インセンティブが少ない。評価制度:年功序列。... (続きを見る)

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