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ファンネルアド株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年12月25日
企業カルチャー・社風:
まだ若いベンチャー企業なので、企業文化の醸成に力を入れています。
表彰制度がスタートし、社員を称賛する機会が多く設けられており成果に対する還元もしっかりしてくれる印象です。
他にも、部署問わずコミュニケーションを取れる機会が多く、社員同士が仲良い印象です。
役職陣との距離も近く、親しみやすい方ばかりです。直接意見を伝えることができるのはファンネルアドの特徴であり魅力だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
数ヶ月に一度、全社会議があります。
全社員参加し、さまざまなコンテンツがありますが、毎回新しい入職者の紹介がマストで行なわれています。
会社の急成長に伴い、毎月社員数もどんどん増えている状態ですが、
この紹介があるおかげで他部署のメンバーのことも知ることができます。

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与制度については、半年間での実績の部分からジャッジをいただける部分が
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業統括

4.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
成長・キャリア開発:自分は大学を卒業したファーストキャリアとしてこの会社を選んだ
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業統括

4.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
組織体制・コミュニケーション:平均年齢がかなり若く社員同士のコミュニケーションは
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回答者: 女性/ 人事管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年12月25日
企業カルチャー・社風:経験問わず手を挙げれば挑戦させてくれる社風です。若いうちか
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回答者: 女性/ セールスライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年12月16日
勤務時間・休日休暇:業務の優先順位を自分で決めて取り組むことができるため、力量に
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:年に2回の昇給賞与がある。これにより、自分自身の半期の成績がかなりこち
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月14日
福利厚生:住宅補助制度があり、遠方出身の自分も安心して一人暮らしをしていくことが
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部

4.2
口コミ投稿日:2023年11月13日
事業の強み:代表の判断の速さと対応の柔軟さ。 資金力と事業への先行投資を厭わない
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回答者: 女性/ セールスライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年12月16日
福利厚生:住宅手当(本社から2駅以内)、通勤手当(全額)など、基本的な福利厚生は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
福利厚生:住宅補助や交通費支給などの自分たちが生活するうえで絶対的に必要なものに
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部

4.2
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:挑戦する場や機会が多く、触れる領域や範囲がとても広く本当に
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年12月25日
働きがい:業務の幅や挑戦出来る環境が整っているので、やりがいを感じることが出来る
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回答者: 女性/ セールスライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社理由はライターという自身の専門性を高め、プロ
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 60万円 0万円 130万円
年収 850万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:一回の査定で5万〜10万上がることも珍しくない。頑張って結果を残せば、
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部

4.2
口コミ投稿日:2023年11月13日
成長・キャリア開発:自分が突き詰めていきたい分野や領域が明確であればあるほどそこ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年12月24日
企業カルチャー・社風:若手だろうと頑張っている社員位はチャンスが回ってくる環境。
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月12日
勤務時間・休日休暇:土日祝日なので、休みの日数そのものはあります。しかし、求職者
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年12月24日
成長・キャリア開発:人材開発チームが各種研修の内製を進めている。また動画研修も見
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月12日
企業カルチャー・社風:「権限移譲」の社内文化がある為、一人一人の業務レベルが高く
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年12月24日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝休み。休日出勤した場合は、代休が取れる。スケ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年12月24日
福利厚生:住宅手当あり。社内ドリンクは無料。食事補助として毎月四千円がもらえる。
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月12日
オフィス環境:オフィスは駅から5分以内と立地が良く、オフィス全体はかなり綺麗。会
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回答者: 女性/ セールスライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年12月16日
事業の強み:今後大きな成長が期待される医療分野において、新規事業を積極的に立ち上
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年12月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップは、ほとんどなかったです。面談・
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