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PRONI株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2021年09月01日

回答者: 女性/ 未加入/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月01日
成長・キャリア開発:
人によるとは思いますが、意欲があれば成長できる環境はあります。
なんでも指示を待つような方だと成長は難しいかもしれないです。手取り足取りというよりも、実践で覚えていく。
とはいえ全く放任されるわけではなく研修などはあります

口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 女性/ 未加入/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月03日
成長・キャリア開発:本については支援制度があります。ありがたいです。働きがい:社
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口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 女性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月01日
成長・キャリア開発:資格取得の補助制度がある。裁量が大きく任せてもらえるので、成
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口コミ投稿日:2020年12月05日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年12月05日
成長・キャリア開発:若手がのびのび働けると思います。新卒でもマネジャーになってい
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口コミ投稿日:2019年10月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
働きがい:一人一人の裁量は大きいため、やりたいことを実現できるという意味でやりが
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口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 男性/ リードエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
成長・キャリア開発:主だった資格取得手当はありませんでした。研修は組織として必要
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口コミ投稿日:2019年10月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
働きがい:・前職で感じていた、受発注に関する「負」を解消すべく仕事ができているこ
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口コミ投稿日:2019年09月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年09月19日
働きがい:社歴や年齢に関係無く仕事を任せてくれる会社なので良い経験ができる会社だ
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口コミ投稿日:2019年10月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
教育・研修:良くも悪くもベンチャー企業のため、大手企業と比較すると研修制度はそこ
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口コミ投稿日:2019年09月22日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年09月22日
働きがい:裁量が大きい。また、この規模のベンチャーにしては、優秀な人がかなり多い
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口コミ投稿日:2019年10月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
働きがい:地味な仕事に見えてもしっかり役に立っている実感と想像以上に見てもらえて
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口コミ投稿日:2019年10月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
教育・研修:教育や研修など型が決まっていない印象があり、明確に教育体制は課題と思
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口コミ投稿日:2019年09月24日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
教育・研修:スタートアップ企業にしては、入社時の研修などは充実していました。資料
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口コミ投稿日:2023年03月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年03月10日
働きがい:今までにない新しいサービスを展開しているため今後の成長
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