口コミ投稿日:2023年04月26日
口コミ投稿日:2023年04月25日
回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年04月25日
口コミ投稿日:2019年09月26日
口コミ投稿日:2019年09月24日
口コミ投稿日:2023年04月25日
回答者: 女性/ ソーシャルメディア担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
4.3
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4.0
東京都町田市原町田6丁目9-8アエタ町田 4F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:だいたい1か月8日ほど休みをいただいていて、200時間勤務く...
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2.8
兵庫県神戸市中央区元町通2丁目4-14
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:オープンからクローズの場合勤務時間がおおよそ12時間ほどとな...
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3.2
東京都目黒区鷹番2丁目16-18Kビル 4F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:コロナ禍の影響で8時間勤務の店舗はほぼない。10時間で終われ...
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2.8
東京都中央区日本橋人形町二丁目3番8号 2階
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
社内制度:【社員交流のための制度】店舗交流がほとんどなく、欠員や突然の...
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3.1
東京都渋谷区神南1丁目10-1
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】5時間~13時間【勤務時間に納得できる...
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2.9
岡山県岡山市北区
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:アルバイトであれば、長期休暇の取りやすさは、店舗の担当社員に...
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0.0
大阪府大阪市福島区福島29-10
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】制度を作るという気概がみじん...
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3.3
東京都港区六本木5丁目5-1ロアビル 8F・9F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:人材がどの店舗でも不足しているぶん土日祝でも休みが取れなかっ...
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3.2
東京都福生市加美平1丁目6-17
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:自分で自分のシフトを作成するので、基本的に自分好みの勤務にで...
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2.4
東京都新宿区西新宿7丁目22-27西新宿KNビル 1F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:残業は推奨してませんが、繁忙期や担当顧客によっては残業が回避...
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有限会社黒亭のカテゴリ別口コミ(34件)
有限会社黒亭の回答者別口コミ(6人)
- 接客 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
最新の回答:2023年04月25日
- ソーシャルメディア担当 契約社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年04月25日
- ホール・接客 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.4
最新の回答:2023年04月26日
- 経理・総務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.9
最新の回答:2023年04月25日
- 飲食店 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
最新の回答:2023年04月25日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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有限会社黒亭の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
まだ、入って間もないですが、社員の勤務時間が長いと感じました。以前は社員の数も多く早番、遅番と二交代制で働ける環境で、仕事とプライベートの両立ができていたと聞いています。コロナの影響もあり社員の数も減り、各個人の仕事量が増えたと聞きました。社員が減った分、社員個人のスキルを上げ、勤務時間を少しでも減らす努力が必要だと感じました。
休日については週休2日制は充分だと感じていますし、リフレッシュできてると思います。