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株式会社Hillsの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年04月14日
福利厚生:◇ 雇用保険◇ 健康保険◇ 厚生年金◇ 労災保険◇ 交通費支給あり◇
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回答者: 女性/ 人材コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:社長の人間性からか、とても社内の雰囲気か良いです。以前は当
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回答者: 男性/ HR事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月13日
オフィス環境:社員含め、全ての方が「ご来社して頂き易い」を前提で、アクセスの良い
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回答者: 女性/ 人材コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月18日
事業の強み:新しい風を取り入れようと、最近盛り上がっているITの分野を立ち上げま
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回答者: 女性/ HR事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月18日
福利厚生:■社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金)■交通費支給(月3万円ま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:社長とお話しする機会が設けられているため個人の意志の尊重も
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口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 女性/ 人材コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:1から10まで、自らチャレンジできるフィールドを会社が用意し
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回答者: 女性/ 人材コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:かなり融通が効きます。有休も申請しやすいです。部署内での連携
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口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:個人の実績によってしっかりと評価され自分で考えて行動できる人間が成長し
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回答者: 女性/ HR事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:今まで働いた会社で1番ワークライフバランスが取れていて充実し
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口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 女性/ 人材コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自ら考え行動し、成果に繋がれば年収交渉が可能な会社です。もちろん、営業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月18日
福利厚生:資格支援制度があることによって個人的に資格を取っていこうという気持ちに
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回答者: 女性/ 人材コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月18日
福利厚生:ベンチャー企業なので、福利厚生は大手には及ばないですが、基本的な福利厚
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口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 男性/ IT事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賃金規定があり職種によってインセンティブや賞与が異なる。基本的に営業職
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口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 女性/ HR事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:職種や部署によって給与は変わりますが、営業職は基本同じ額からのスタート
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回答者: 男性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
企業カルチャー・社風:挑戦させていただけるもし鳴かず飛ばずでもあきらめない気持ち
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回答者: 男性/ IT事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:中高年、子育て世代、新社会人と様々な世代が在籍しているが風通
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回答者: 女性/ 人材コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:新しいことにチャレンジしたいと思い入社を決意した
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口コミ投稿日:2023年02月03日

回答者: 男性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:実績に応じてインセンティブを頂けるためやりがいがあります評価制度:実力
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口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 女性/ 人材コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。なぜならば、産休・育休・時短勤務の実績が
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回答者: 男性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
事業の強み:新規事業に経費を惜しまない挑戦的な社風事業の弱み:実績が少ないが作っ
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回答者: 男性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
福利厚生:通勤手当はありますが住宅手当つは一切なし、自分で稼げばいいと思います。
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口コミ投稿日:2023年02月03日

回答者: 男性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
成長・キャリア開発:資格取得や講習参加にはしっかりと経費を出していただけるうえに
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口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 女性/ HR事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社です。産休育休も取りやすいですし、子
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はしっかりと勤務時間内のみとなっているのでワークライ
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口コミ投稿日:2023年04月13日

回答者: 男性/ HR事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給制度の内容が細かく決められている事から、何をすれば昇給するか明確に
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回答者: 男性/ IT事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
福利厚生:一般的な社会保険は完備されている。また自己啓発として年間3万円まで補助
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回答者: 男性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
勤務時間・休日休暇:しっかりと休日が取れます(土日祝)業種によっては異なります多
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回答者: 男性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像していたよりも自由な
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口コミ投稿日:2023年02月03日

回答者: 男性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
女性の働きやすさ:育休も取れますし管理職の
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月11日
勤務時間・休日休暇:残業はあまり多く無い。他部署のことはわからないが、繁忙期や急
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口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価(査定)は年に一回行われる。入社して数年は、勤怠がちゃんとして大き
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口コミ投稿日:2020年02月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年02月04日
働きがい:営業会社故に、会社全体の数字目標・部署ごとの数字目標があり、達成のため
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口コミ投稿日:2020年02月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年02月04日
女性の働きやすさ:営業という職業柄なのか、女性社員の比率が他社に比べると低い現状
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口コミ投稿日:2020年03月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年03月25日
女性の働きやすさ:女性社員の活躍が増えてはきたものの営業会社ということもあり、社
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