Item: 株式会社ベストグローバル
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Author: 女性 / フード / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:
1つの部署での業務を担うと思っていたが、実際は色んな部署をできるようにマルチスタッフとして様々な業務をしなければいけなかった

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回答者：女性/ フード/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより従業員数が少なく、回っていなかった。常

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日

入社理由・入社後の印象：ホテルは特に“人”でなければできないサービスを提供する場

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同じ業界の企業の口コミ

アパホテル株式会社

3.5

東京都港区赤坂３丁目２－３アパグループ赤坂見附本社ビル

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は接客スキルを高めたいと思い入ったが、入社後は接客業と... 続きを見る

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大江戸温泉物語ホテルズ&リゾーツ株式会社

2.8

東京都中央区日本橋本町１－９－４ヒューリック日本橋本町１丁目ビル９Ｆ

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ ホテルサービス/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:元々ホテル系の学校に通い、様々なホテルで研修を積んでいたので... 続きを見る

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株式会社京王プレッソイン

3.3

東京都新宿区新宿３丁目１－２４京王新宿三丁目ビル　８Ｆ

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:とくにないです。本社で研修がありましたが、店舗に配属されたら... 続きを見る

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株式会社プリンスホテル

3.1

東京都豊島区南池袋１丁目１６－１５ダイヤゲート池袋　１４Ｆ

旅行・レジャー・宿泊

回答者：男性/ 東京ベイ潮見プリンスホテル/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ フロント/ スタッフ

入社時の期待と入社後のギャップ:基本給は低い年1の評価で上がるか上がっても5000程度シティ... 続きを見る

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株式会社京王プラザホテル

3.3

東京都新宿区西新宿２丁目２－１

旅行・レジャー・宿泊

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

入社理由・入社後の印象:【入社理由】元々入りたかったので【入社後のギャップ】想像以上... 続きを見る

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株式会社ニュー・オータニ

3.0

東京都千代田区

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

入社理由・入社後の印象:アルバイトでも厳しく扱われる。居酒屋とは違って髪色や爪にも細... 続きを見る

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野口観光株式会社

2.9

北海道登別市

旅行・レジャー・宿泊

回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はこの会社で成長し、ゆくゆくは支配人になりたいと思って... 続きを見る

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株式会社南西楽園リゾート

2.8

沖縄県宮古島市上野宮国７７５－１

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ ホテル/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多かった。上長に恵まれないと部署によってはかなりきつい... 続きを見る

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株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント

3.0

東京都港区六本木6丁目2番31号六本木ヒルズノースタワー14階

旅行・レジャー・宿泊

回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:女性の場合の例ですが、フロントサービスマン希望で入社したのに... 続きを見る

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株式会社帝国ホテル

3.2

東京都千代田区内幸町１丁目１－１

旅行・レジャー・宿泊

回答者：男性/ 営業管理職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

入社時の期待と入社後のギャップ:入社当時は何も考えていなかったので、特段思うことはないが、調... 続きを見る

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会社名	株式会社ベストグローバル
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://intercontinental-strings.jp/jp
所在地	東京都渋谷区東３丁目１１番１０号

従業員数	127名
設立年	2013年
資本金	100百万円
代表者	塚田正之
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2232件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(962件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1421件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.1 口コミ(581件)

(3.1)	株式会社東横イン口コミ(2895件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / フロント / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:有給などもあり、一回いったら必ずしも二回休みではない。が、そ... (続きを見る)

(3.5)	アパホテル株式会社口コミ(1924件) 平均年収（正社員） 357 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホテルマン / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート入社時の期待と入社後のギャップ:入社前、人事部の方のサポートが手厚かった。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社プリンスホテル口コミ(1690件) 平均年収（正社員） 324 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はホテルということで落ち着いた環境なのかなと思い入社し... (続きを見る)

(3.2)	ルートインジャパン株式会社口コミ(1419件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 特になし / 退職済み（2015年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:本部の新人研修を受け、店舗に配属された際にギャップを感じた。... (続きを見る)

(2.8)	株式会社阪急阪神ホテルズ口コミ(935件) 平均年収（正社員） 298 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業 / 一般入社時の期待と入社後のギャップ:忙しい時と暇な時は差が激しく、残業など多いので予定は入れずら... (続きを見る)

(3.7)	株式会社星野リゾート・マネジメント口コミ(927件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / スタッフ / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / その他入社時の期待と入社後のギャップ:体力が必要となります。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント口コミ(786件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 清掃 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / ホテル部門 / アルバイト入社時の期待と入社後のギャップ:入社時も人員不足が深刻だったが、今は少ない中更に人件費削減に... (続きを見る)

(3.2)	株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション口コミ(752件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / フロントスタッフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ウェルネス&サービス事業部 / ゲストサービススタッフ入社時の期待と入社後のギャップ:英語はペラペラじゃなくても全然大丈夫ですある程度聞くことがで... (続きを見る)

(2.8)	株式会社近鉄・都ホテルズ口コミ(733件) 平均年収（正社員） 275 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 料飲部入社時の期待と入社後のギャップ:日々の業務に追われすぎるため、働いて帰って寝るの繰り返しにな... (続きを見る)

(2.9)	東急リゾーツ&ステイ株式会社口コミ(600件) 平均年収（正社員） 371 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / ホテルのフロントスタッフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:夜勤が大変。覚えることが多い。やらなければならない業務が多い... (続きを見る)

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