回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ 一般職
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 260万円 | 20万円 | 1万円 | 30万円 |
| 年収 | 260万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
基本給は18万、そこから残業代や資格手当てなどで月に20万以上は達します。ボーナスは夏と冬の年に2回付与されます。
評価制度:
主な仕事は携帯ですが、それ以外にも全体で販売しなければならない商材が沢山あり、店舗全体で月にこれを何件獲得しなければならないなどが決まっています。月単位で個人の販売実績に応じて給料がプラスされる仕組みになっています。
営業が得意な方は実績も出せれば給料も多く頂け、チームリーダーや役職にもなりやすいと思います。
ただ、営業が苦手な方は実績が出せないと基本給以外で昇給は望めないと思います。
基本給は18万、そこから残業代や資格手当てなどで月に20万以上は達します。ボーナスは夏と冬の年に2回付与されます。
評価制度:
主な仕事は携帯ですが、それ以外にも全体で販売しなければならない商材が沢山あり、店舗全体で月にこれを何件獲得しなければならないなどが決まっています。月単位で個人の販売実績に応じて給料がプラスされる仕組みになっています。
営業が得意な方は実績も出せれば給料も多く頂け、チームリーダーや役職にもなりやすいと思います。
ただ、営業が苦手な方は実績が出せないと基本給以外で昇給は望めないと思います。
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回答者： 女性/ ショップ店員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員
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