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株式会社CSオートディーラーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
656万円250~1200万円49

(平均年齢28.6歳)

回答者の平均年収656万円
回答者の年収範囲250~1200万円
回答者数49

(平均年齢28.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
694万円
(平均年齢28.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
598万円
(平均年齢29.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳601万円920万円16
30~34歳667万円1200万円18

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社CSオートディーラーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

5.0
口コミ投稿日:2024年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:毎年、営業成績、仕事の結果を加味して昇給制度がございます。年功序列とは
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

4.7
口コミ投稿日:2023年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 75万円 0万円 150万円
年収 1050万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:管理職も店舗の売り上げに応じて昇給があるため、自分の頑張りが反映される
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 0万円 110万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:年齢、学歴、入社時期に関係なく、実力、結果に基づいて支給されます。強制
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 72万円 0万円 40万円
年収 900万円
月給(総額) 72万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:車の販売時に発生する歩合があり、給与を左右する部分かと思います。まとめ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

5.0
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 62万円 0万円 56万円
年収 800万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 56万円
給与制度:歩合がとても高いです。最近大幅に見直しがありましたが、正直こんなに上が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 58万円 0万円 50万円
年収 750万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:明確なインセンティブ制度があり、目に見えて評価が給与にかえってきます。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:インセンティブ制度があり頑張った分だけ給与に反映することができる。明確
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

5.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 62万円 0万円 56万円
年収 800万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 56万円
給与制度:インセンティブの大幅見直しがあり本当に給与水準が高くなったと感じていま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 50万円 0万円 50万円
年収 650万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:頑張った分だけ正当に評価され、販売インセンティブも明確に正当性があり、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

5.0
口コミ投稿日:2022年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 50万円 0万円 50万円
年収 650万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:歩合は同業水準に比べて高いと思います。明確に1台ごとに設けられているの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 50万円 0万円 50万円
年収 650万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:頑張った分インセンティブに反映されやる気やモチベーションに繋がっていま
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回答者: 男性/ 営業アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 46万円 0万円 185万円
年収 740万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 185万円
給与制度:毎月の成果に応じて表彰と報酬があり日々上昇思考になれる。毎月の表彰は過
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 50万円 0万円 50万円
年収 650万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:頑張ったら頑張った分だけ正当な評価をしてもらえる。評価制度:年齢や経歴
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:月に1回、営業社員と管理職の面談があります。うまくいっている事、うまく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
評価制度:結果だけでなく過程に関しても評価をしてもらえます。評価は給与や賞与とし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
給与水準:頑張りが給与や賞与につながるので、モチベーションが上がります。前職では
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
給与水準:成績が給与に反映されるため、人任せで仕事をしている人は稼げません。稼げ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:30代の同世代と比較しても、満足いく収入が得られています。年齢や入社時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:販売成績が給料に正当に反映されますので、やりがいがあり、高いモチベーシ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎月目標を設定して取り組みますが、状況に応じて店長がサポートしてくれた
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株式会社CSオートディーラーの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
福利厚生:退職金、寮、各種祝い金、自家用車購入制度オフィス環境:会議室はあります
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回答者: 男性/ 販促課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月17日
福利厚生:住宅補助、寮はありません。通勤手当は満額でます。退職金はありません。オ
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埼玉県狭山市狭山台4-22-15
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給+営業手当に加えて、営業成果に応じたインセンティブがあ... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市瑞穂区堀田通4丁目4
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:一年目は車の支払いも併せるので手取りは少ないです。評価制度:... 続きを見る
3.1
福岡県福岡市東区千早4丁目14-12
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は年一回最低3000円程は上がる。しかしそれに伴い税金が... 続きを見る
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栃木県小山市東城南1丁目16-4
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大阪府茨木市2F
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:営業系は、基本給は低くプラス歩合といった具合です。
自動車デ...
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3.4
東京都港区芝公園2丁目4-1芝パークビルA館 4F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:年功序列という考え方は一切なく本当に成果主義です。この点は刺... 続きを見る
2.8
愛知県名古屋市瑞穂区
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:残業代はしっかり出る同じ業種としては多い基本給多くないため残... 続きを見る
2.9
千葉県千葉市稲毛区
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:年俸社員制度が無くなり、年齢を重ねていくと労働時間から考えて... 続きを見る
3.2
岡山県岡山市東区
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
給与制度:年一度査定がありました。賞与は年2回ありました。評価制度:年... 続きを見る

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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(53件)