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回答者別の社員口コミ（株式会社凸）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 国内Gr フロントチームディレクター 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 国内Gr フロントチームディレクター
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 現職（回答時）
入社 中途入社
性別 男性
口コミ投稿日：2023年01月30日

回答者： 男性/ 国内Gr フロントチームディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年01月30日
事業の強み：今伸びているWEBの広告なので最先端の情報を扱う事ができる点。さらに
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口コミ投稿日：2023年01月30日

回答者： 男性/ 国内Gr フロントチームディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年01月30日
成長・キャリア開発：上司との一対一の面談に始まり将来のキャリアについて親身に相談
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口コミ投稿日：2023年01月30日

回答者： 男性/ 国内Gr フロントチームディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年01月30日
女性の働きやすさ：働きやすい会社だと感じる。社員比がそもそも半分なのでそれが物語
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口コミ投稿日：2023年01月30日

回答者： 男性/ 国内Gr フロントチームディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年01月30日
企業カルチャー・社風：皆さん人がいいのでコミュニケーションを取りやすく、一体とな
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口コミ投稿日：2023年01月30日

回答者： 男性/ 国内Gr フロントチームディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年01月30日
勤務時間・休日休暇：勤務時間に関してはフレックスタイム制とコアタイム制を導入して
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口コミ投稿日：2023年01月30日

回答者： 男性/ 国内Gr フロントチームディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年01月30日
福利厚生：福利厚生は充実していると感じる。コミュニケーションの活発のためのイベン
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口コミ投稿日：2023年01月30日

回答者： 男性/ 国内Gr フロントチームディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年01月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：グレード制、インセンティブ制度がしっかりしており、成果を出せば認めても
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口コミ投稿日：2023年01月30日

回答者： 男性/ 国内Gr フロントチームディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ：想像以上になんでもやれる環境にある点。もっと慎重
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株式会社凸のカテゴリ別口コミ（88件）

福利厚生・オフィス環境(13件)企業カルチャー・組織体制(11件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(14件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(14件)女性の働きやすさ(9件)入社前とのギャップ(7件)年収・給与(11件)
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