回答者： 男性/ 工場/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
給与は大手に比べると高くはないかもしれませんが、普通に生活できますし、地方の中小企業だとこんなもんだと思っています。昇給もそんなにありませんが、このご時世、下がらないのでよしとしています・・・。賞与も多くはないかもしれませんが、結果を残したり、売り上げが良ければ思ったよりも良いことがあります。資格取得に協力的で会社が指定する資格の中で興味あるものがあれば積極的に取得している人も多く、少しですが手当も出ます。自分のために勉強して給料も増えるのはお得だと思います。
評価制度:
性別問わず実績を積めば昇進があります。他人を蹴落として昇進するような感じではないので、みんな地道に頑張って少しずつ昇進するという感じのようです。
給与は大手に比べると高くはないかもしれませんが、普通に生活できますし、地方の中小企業だとこんなもんだと思っています。昇給もそんなにありませんが、このご時世、下がらないのでよしとしています・・・。賞与も多くはないかもしれませんが、結果を残したり、売り上げが良ければ思ったよりも良いことがあります。資格取得に協力的で会社が指定する資格の中で興味あるものがあれば積極的に取得している人も多く、少しですが手当も出ます。自分のために勉強して給料も増えるのはお得だと思います。
評価制度:
性別問わず実績を積めば昇進があります。他人を蹴落として昇進するような感じではないので、みんな地道に頑張って少しずつ昇進するという感じのようです。