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株式会社Cinqの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
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派遣社員
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その他
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退職

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月08日
企業理念の浸透:休暇の取得について、特にこだわりを持っている会社だとお話を伺い、入社しました。実際に現場に従事するようになってからは、取得した有給休暇を、ちゃんと取得できるよう、状況や作業内容について、前もってお声がけいただけます。事前に申請した休暇について、いままで悪く言われたことはありません。また、休暇取得によって生じるタスクの遅延がないよう、社員全員で話し合ったり声かけあったり、みんなで助け合える環境ができていると感じています。

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月08日
企業文化・社風・組織体制:少ない人数の会社だからこその利点が多くあると感じていま
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月08日
企業文化・社風・組織体制:社長、社員、全員がフラットな関係です。誰しもが誰に対し
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