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株式会社夢真の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社夢真で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5116件掲載中。ライトハウスは、株式会社夢真への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月21日

組織体制・コミュニケーション:派遣の場合、担当営業が付くのだが、担当営業は一人で

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回答者：女性/ 施工管理技士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月17日

企業カルチャー・社風:中途も新卒も同期とはほぼほぼ疎遠になると思った方がいい。知

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年03月06日

企業カルチャー・社風:期間が短い為よくからない。組織体制・コミュニケーション:新

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月18日

企業カルチャー・社風:自分のやる気があれば様々な分野に挑戦できると思います。組織

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月11日

企業カルチャー・社風:資格を取れば挑戦しやすいと思う組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪営業所/ 建築工事担当

3.8

口コミ投稿日：2024年02月08日

組織体制・コミュニケーション:研修の時、教えてくれる方は気さくでコミュニケーショ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2024年01月17日

組織体制・コミュニケーション:基本内勤の方とのコミュニケーションがありますが、一

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回答者：男性/ 建築関係人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発技術業務/ 一般

1.6

口コミ投稿日：2024年01月13日

企業カルチャー・社風:風通しが悪い組織体制・コミュニケーション:会社では営業担当

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月25日

企業カルチャー・社風:長くこの業界で働くなら資格を取るのがいい、その資格取得支援

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 福岡営業所/ 技術派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月03日

企業カルチャー・社風:現場によっては資格取得等の挑戦をする為の勉強をする時間もあ

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回答者：男性/ 技術派遣社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.3

口コミ投稿日：2024年01月13日

企業カルチャー・社風:風通しはいいと思う。スーパゼネコンに派遣されれば、他の同期

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月31日

企業カルチャー・社風:１つのプロジェクトが終わると次のプロジェクトへ行くので挑戦

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月25日

企業カルチャー・社風:現場に出ても、常にフォローをしてくださっている専任の担当の

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年08月29日

企業カルチャー・社風:未経験入社ですが、しっかり研修も行ってくださいますし、頑張

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回答者：女性/ 土木施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月13日

企業カルチャー・社風:フォロー担当の方など人当たりが良く関わりやすいが、派遣先の

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月29日

企業カルチャー・社風:仕事をしながら学び、色々なことに挑戦する機会を設けてくれる

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年08月28日

組織体制・コミュニケーション:配属先にもよるかもしれないが私個人としては話しやす

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月26日

企業カルチャー・社風:話はよくわかってくれると思います下から上まで意見は投じやす

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月14日

企業カルチャー・社風:施工管理技士の資格を取るようメールで案内がよく来る。担当の

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月18日

企業カルチャー・社風:現場次第。現場の雰囲気が良ければ風通しもいいだろう。組織体

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回答者：男性/ 技術職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材開発室

3.1

口コミ投稿日：2023年03月14日

組織体制・コミュニケーション:社員同士会うことも少ないです。営業さんと話すことが

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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年08月19日

企業カルチャー・社風:建設業に対する熱意は大いに感じます。最近では資格手当の額を

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月29日

企業カルチャー・社風:平均年齢が若いので、活気にあふれています。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月28日

組織体制・企業カルチャーの満足点:企業カルチャーもそんなに満足している点がないと

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回答者：男性/ 技術者員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月01日

企業カルチャー・社風:資格手当が改定で上がったので資格を取得に挑戦はしやすい組織

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回答者：男性/ 営業　施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏

3.4

口コミ投稿日：2023年12月08日

組織体制・企業カルチャーの満足点:比較的に若い方が多く、活気ややる気を持って入っ

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月08日

組織体制・企業カルチャーの満足点:企業理念には共感できるものは多い。年に一度全社

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月13日

企業カルチャー・社風:知らん組織体制・コミュニケーション:ひとりひとりにフォロー

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年08月28日

組織体制・コミュニケーション:専属のフォロー担当が入社時からついているので、困っ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月31日

企業カルチャー・社風:そもそも派遣会社なので、他社に行きそこで挑戦はできる。組織

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工管理/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月27日

企業カルチャー・社風:基本施工管理に対して一人担当がサポート担当が付きます組織体

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回答者：男性/ 現場監督/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月19日

企業カルチャー・社風:個人の意見を尊重する雰囲気はあります。自ずから意見を言って

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術

1.7

口コミ投稿日：2023年06月14日

企業カルチャー・社風:部活動みたいな感じです。組織体制・コミュニケーション:コミ

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回答者：女性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2023年09月21日

企業カルチャー・社風:配属先で異なる組織体制・コミュニケーション:優しい上司に恵

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月25日

組織体制・コミュニケーション:仕事上でフォローしてくださる方々が複数いるため、困

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会社名	株式会社夢真
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.yumeshin.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門1-3-1東京虎ノ門グローバルスクエア18階

従業員数	6043名
設立年	2019年
資本金	110000000円
代表者	小川　建二郎
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
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