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株式会社インフォメーション・ディベロプメントのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署により、変動する。休日も同様。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 基盤系/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 --万円 --万円 --万円
年収 530万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:仕事内容によって手当のランク分けがされている。評価制度:昇格には昇格要
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造

3.6
口コミ投稿日:2021年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:高度な資格を取得するとお祝金25万が支給されます。評価制度:個人業績目
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月30日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも社長の個性や取り巻き連中と仲良くできるかどうか
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回答者: 男性/ 運用、保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月28日
勤務時間・休日休暇:基本、土日祝日休みです。多様な働き方支援:本社では、リモート
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年01月18日
事業の強み:これといった強みがなく、競合企業と競える点があまりない事業の弱み:強
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月18日
勤務時間・休日休暇:勤務地によっては夜勤があり、残業の発生も個々人によるため、そ
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発部/ 無し

2.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
事業の強み:運用から開発までワンストップ事業の弱み:同業他社と差別化できていない
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:この企業の形態上、同じ勤務先に10年以上働いていたり、数年で
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回答者: 回答なし/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:有給取得を推奨しているため、比較的休暇は取りやすいかと思う。
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:資格を取らないと昇格できない評価制度:資格取得に重きを置きすぎている。
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月30日
働きがい:自身の進むべきキャリアプランを早めに設定できれば楽しんで働けるはず。働
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月22日
女性の働きやすさ:有給休暇や、産休、子供がいる関係の時短勤務などの融通が利き、更
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造

3.6
口コミ投稿日:2021年07月18日
成長・キャリア開発:資格取得には積極的で合格するとお祝金が支給される。研修も費用
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:各種手当は充実している印象を受けるが、基本給が低い。同業他社と比較して
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:夜勤があることが知らなかった。給与が他社に比べ低
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月18日
事業の強み:インフラ系の大手との信頼関係がある事業の弱み:技術力がない事業展望:
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年01月18日
福利厚生:福利厚生はいろいろあるが、使っているのはあまりみたことがない。制度だけ
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発部/ 無し

2.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
成長・キャリア開発:客先に常駐することが多いので、業務知識は身につく働きがい:顧
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回答者: 男性/ ITサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月31日
福利厚生:企業型確定拠出年金がある。オフィス環境:本社オフィスは綺麗だが、基本的
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月25日
勤務時間・休日休暇:お客様先によって変わりますが、有給などは比較的取りやすいと思
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回答者: 回答なし/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:生活残業が前提の給与。残業時間20時間程度だと月収は20万行くかどうか
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:様々な客先で、キャリアを形成できるかと考えて入社
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年01月18日
成長・キャリア開発:SESでできることはだいたいできる働きがい:いわれたことだけ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月14日
福利厚生:若手が安定して働けれるように寮や持株会、財形などはあります。オフィス環
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
企業カルチャー・社風:転勤を希望したらすぐに希望地への転属をしてくれるというのは
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月12日
福利厚生:単身者のある年齢までは社宅使用可能。社員持株制度あり。オフィス環境:本
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:高度な資格を取得している社員には別途、支給される手当てがある。評価制度
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:採用チームと現場の人種が違いすぎることが大きなギ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月27日
企業カルチャー・社風:社員間の上下関係は厳しくなく、フランクに話し合える環境にあ
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回答者: 男性/ 運用管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月26日
福利厚生:一般的。可もなく不可もなく。地方からの転勤者には制度的に厳しいかも。オ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 0万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年二回の評価で決まった。毎回昇給と賞与はきちんともらえた。もらえる額は
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 5万円 77万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 77万円
給与制度:年1昇給、年2賞与など一般的だと思います。ただ、給料も賞与もそれほど高
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年04月24日
福利厚生:河口湖の近くに宿泊が可能な研修施設があります。綺麗です。オフィス環境:
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発部/ 無し

2.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
福利厚生:それなりに揃ってはいるオフィス環境:お金をかけて本社を改装しているが、
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