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その他
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:配属先のプロジェクトにもよるが、ワークライフバランスはとりや
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回答者: 男性/ iOSエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ GIC/ 役職なし

2.9
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 350万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
給与制度:同業と比較して確実に良くはないと思う。昇給制度もあるが内部評価をつける
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月31日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業は少ないが、プロジェクト次第では終電近くまで残業
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア(運用・保守)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給を可能な限り低く設定し、賞与の支給額を抑えている。賞与の支給日が
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回答者: 男性/ システム運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月20日
福利厚生:寮制度があるため新卒入社後は活用してました。特段古い建物ではないためあ
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回答者: 男性/ 運営開発者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ GIC/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
企業カルチャー・社風:社長がパワフルです。色々な部署があるため、風通しが良かった
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回答者: 男性/ 運用管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ リーダー

3.7
口コミ投稿日:2023年04月28日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。組織体制・コミュニケーション:組織
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給:年に1回昇給がある。大抵の場合は昇給する。賞与:年に2回賞与があ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:残業は平均して月10〜20時間程度で、業界内でも少
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回答者: 男性/ 運用管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ リーダー

3.7
口コミ投稿日:2023年04月28日
成長・キャリア開発:資格取得は大変ですが、IT企業に就職をしたのだから、新しい技
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回答者: 男性/ 運用管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ リーダー

3.7
口コミ投稿日:2023年04月28日
福利厚生:住宅補助は無いが、若手社員の入寮制度はあります。しかし、30歳まで通勤
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア(運用・保守)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月10日
成長・キャリア開発:本社以外の人間だと客先が変わるたびにイチから業務を覚えなくて
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回答者: 回答なし/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
企業カルチャー・社風:社員同士が交流する場や役員レベルと話ができる機会もあり、風
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月08日
福利厚生:コロナ前はアミューズメント施設などの割引もあったが、すごく使いずらいた
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:社長をはじめ、役員も個性的でパワフルな人が多いが、現場との
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:社員が穏やかな人が多い組織体制・コミュニケーション:交流し
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
福利厚生:地方出身者等にむけた寮制度がある。住宅補助は出ない。退職金は確定拠出年
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:有給はかなり取りやすい。案件によるが、残業自体もかなり少ない
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回答者: 男性/ 運営開発者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ GIC/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
事業の強み:グループ会社で人数が2000人以上いるため、色々な事業があります。事
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回答者: 男性/ 運営開発者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ GIC/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:資格取得に対する補助はとても手厚いと思います。研修も希望すれ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月08日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的とりやすいと思う多様な働き方支援:現場によるが、
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア(運用・保守)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月10日
福利厚生:退職金は確定拠出型年金制度を使用している。持株会あり。オフィス環境:本
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回答者: 男性/ 運営開発者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ GIC/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
勤務時間・休日休暇:有給は推奨していることもあり、取りやすいです。休暇も取りやす
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回答者: 女性/ セキュリティエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月11日
福利厚生:住宅補助はく寮が提供されている。(池上寮・柏寮)ただしどちらも本社から
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月26日
企業カルチャー・社風:挑戦することに関しては意欲的な会社ではあると思う。しかし、
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回答者: 男性/ 運用、保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 0万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:IT業界にしては給料は少なく感じる。福利厚生などは、しっかりしていると
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月19日
勤務時間・休日休暇:仕事の性質上急に遅くまで残る必要が出ることや休日作業が発生す
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 50万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給も賞与も上場企業にしては低すぎると感じる。特に賞与については同業
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月22日
勤務時間・休日休暇:部署によるが休暇は取得しやすく、1週間前に休日取得を上司に伝
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発部/ 無し

2.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇格しないと大きく昇給できない。ある段階以上に昇格するには次長以上にな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列は30歳ぐらいまで。基本的に実力主義。資格を取って研修やイベン
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は前年度の個人の業績に応じて判定される。賞与は、売上、利益に応じ変
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:挑戦する気概にはきちんと対応してくれ、ステップアップが望め
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月19日
企業カルチャー・社風:社長はエネルギーに溢れている人だが、社員は和やかな人が多い
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なるが、全体的に残業は少ない。だが、その分給与
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