3.2

口コミ229件
年収・給与34件
求人0件
フォロー数5人

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口コミ(229件)

年収・給与(34件)

女性の口コミ(56件)

求人情報(0件)

株式会社インフォメーション・ディベロプメントの平均年収は407万円、年収範囲は250～700万円です（42人の正社員の回答）。

株式会社インフォメーション・ディベロプメントで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを34件掲載中。

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株式会社インフォメーション・ディベロプメントの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
407万円	250~700万円	42人

（平均年齢34.6歳）

回答者の平均年収	407万円
回答者の年収範囲	250~700万円
回答者数	42人

（平均年齢34.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	322万円（平均年齢38.4歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	415万円（平均年齢33.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	363万円	430万円	14人
30~34歳	396万円	500万円	7人
35~39歳	392万円	530万円	5人
45~49歳	420万円	600万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社インフォメーション・ディベロプメントの口コミを探す

回答者：男性/ iOSエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ GIC/ 役職なし

2.9

口コミ投稿日：2024年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	0万円	350万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	350万円

給与制度:
同業と比較して確実に良くはないと思う。
昇給制度もあるが内部評価をつける上司次第なところがあるように感じられる。
検定取得奨励金として合格後に一時祝い金が出るところぐらいだろう。

評価制度:
実力主義な評価制度に変更を試みている最中とは感じるがまだ年功序列な部分はあると思う。
一定数のプロジェクトをローテーションしている昇格基準もある。

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア（運用・保守）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給を可能な限り低く設定し、賞与の支給額を抑えている。賞与の支給日が

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	0万円	70万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給:年に1回昇給がある。大抵の場合は昇給する。賞与:年に2回賞与があ

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回答者：男性/ プリセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:四半期で役員前でプレゼンをします。その中で自分をアピールする必要があり

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回答者：男性/ 日本管財株式会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:情報処理系の資格取得でお祝金として一時金が支給される。但し支給の条件が

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回答者：男性/ 運用、保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	0万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:IT業界にしては給料は少なく感じる。福利厚生などは、しっかりしていると

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	0万円	50万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:基本給も賞与も上場企業にしては低すぎると感じる。特に賞与については同業

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 開発部/ 無し

2.0

口コミ投稿日：2022年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	0万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇格しないと大きく昇給できない。ある段階以上に昇格するには次長以上にな

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造/ なし

3.6

口コミ投稿日：2022年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列は30歳ぐらいまで。基本的に実力主義。資格を取って研修やイベン

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給は前年度の個人の業績に応じて判定される。賞与は、売上、利益に応じ変

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
445万円	--万円	--万円	--万円

年収	445万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:資格が全てであり、資格がないと業績で大成功を収めない限り、まず昇給しな

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回答者：男性/ 運用管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	38万円	0万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は年一回あるが、昇給幅は小さい。賞与は年2回。それぞれ１ヶ月程度。

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回答者：男性/ ITサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	25万円	1万円	40万円

年収	340万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	40万円

給与制度:大きく6段階の階級があり、それぞれの階級でさらにランク分けされている。

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	--万円	--万円	--万円

年収	340万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は業界内でも割と低めだと思う。昇給しても雀の涙程度の金額しか上がら

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回答者：女性/ 運用・保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	25万円	1万円	40万円

年収	390万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	40万円

評価制度:会社への意欲・貢献度が評価される。資格取得も大きく評価に関わるので、実

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:資格を取らないと昇格できない評価制度:資格取得に重きを置きすぎている。

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:各種手当は充実している印象を受けるが、基本給が低い。同業他社と比較して

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回答者：回答なし/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:生活残業が前提の給与。残業時間20時間程度だと月収は20万行くかどうか

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回答者：男性/ 運営開発者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ GIC/ なし

4.0

口コミ投稿日：2023年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	45万円	12万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は7月、賞与は年2回、資格取得祝い金あり評価制度:資格に応じた昇格

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:高度な資格を取得している社員には別途、支給される手当てがある。評価制度

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造

3.6

口コミ投稿日：2021年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:高度な資格を取得するとお祝金25万が支給されます。評価制度:個人業績目

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は同業他社と比べて低い。評価制度:昇給、昇格には、資格が絶対に必要

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	22万円	0万円	50万円

年収	320万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:とにかく賞与が安いです。売上高はまあまああると思いますが、利益を大幅に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:年に一回の査定となっている。通常であればそのタイミングでリーダーなどの

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昔の評価制度が改修され、実力があれば年齢に関係なくどんどん上げていくこ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：資格至上主義。いくら口で評価されても資格がないと評価はつきません。人事

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2022年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	2万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:業界平均よりは低いですが、暮らしていけないほどではない。ボーナスは低い

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	--万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与はほとんど変動なし。昇給はなかなかしない。評価制度:人数が多いため

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回答者：男性/ 基盤系/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	--万円	--万円	--万円

年収	530万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:仕事内容によって手当のランク分けがされている。評価制度:昇格には昇格要

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:資格を取れば昇級できるが、取らないと昇級できない

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	5万円	77万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	77万円

給与制度:年1昇給、年2賞与など一般的だと思います。ただ、給料も賞与もそれほど高

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回答者：男性/ ビジネスデベロップメントマネージャ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ ビジネスデベロップメントマネージャ

4.8

口コミ投稿日：2022年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本的には年功序列だが、若手育成の考えから、比較的柔軟な判断も行われて

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	23万円	0万円	40万円

年収	320万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:年二回の評価で決まった。毎回昇給と賞与はきちんともらえた。もらえる額は

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回答者：女性/ プログラマー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料は業界と比較しても安く、昇給もあまりない。年次では上がらず、資格取

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社インフォメーション・ディベロプメントの退職金に関する口コミ

回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月25日

福利厚生:通勤手当、退職金、財形貯蓄、持株会、確定拠出年金、独身寮、育児休暇など

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア（運用・保守）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月10日

福利厚生:退職金は確定拠出型年金制度を使用している。持株会あり。オフィス環境:本

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東京都中央区日本橋１丁目２０－８日本橋平和ビル５Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 大阪事業部/ 係長

給与制度:住宅手当や役職手当など各種手当あり。賞与は年３回。合計で約2... 続きを見る

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株式会社アイエンターの年収・給与

3.3

東京都渋谷区渋谷２丁目１４－１０長沼ビル　５Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:年に二回の評価があり、年に一度の昇給があります。その年の評価... 続きを見る

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株式会社アトラス・コンピューター・システムの年収・給与

3.8

東京都中央区京橋１丁目６－１４ＹＫビル　２Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給与は基本的には変わることはないと思います。直談判しない限り... 続きを見る

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株式会社日本ソフトウェアクリエイティブの年収・給与

3.1

東京都台東区上野５丁目１５－１５中田ビル８階

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 統括管理本部/ 係長

給与制度:入社時に聞いていた制度があり、納得できた... 続きを見る

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富士ソフト株式会社の年収・給与

3.2

神奈川県横浜市中区桜木町１丁目１

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】会社としていろいろと... 続きを見る

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グロースアンドコミュニケーションズ株式会社の年収・給与

3.2

東京都台東区台東2-5-1NOEビル3階

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:会社にこれ以上求める所が特にないが、強いて挙げるなら給与が欲... 続きを見る

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株式会社データX（旧:株式会社フロムスクラッチ）の年収・給与

3.9

東京都新宿区西新宿７丁目２０－１住友不動産西新宿ビル　２６Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:3ヶ月に一回昇級昇格のチャンスがある賞与に関しては、大きいも... 続きを見る

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会社名	株式会社インフォメーション・ディベロプメント
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.idnet.co.jp/
所在地	東京都千代田区五番町１２－１番町会館

従業員数	1623名
設立年	2019年
資本金	400百万円
代表者	山川利雄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社インフォメーション・ディベロプメントの平均年収は407万円、年収範囲は250～700万円です（42人の正社員の回答）。

株式会社インフォメーション・ディベロプメントで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを34件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2810件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8911件) 平均年収（正社員） 716 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:実力主義に感じたことはない。上司はしっかり見てくれていると感... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6616件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / ITS / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:悪くはないが、周りが積極的に賃上げをする中いつまでも上げ渋っ... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4878件) 平均年収（正社員） 703 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:従来の住宅補助制度がなくなり、単身者にはキツくなってきている... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3871件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員評価制度:独立系という点で中途でも実力で評価される。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2794件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与は年間約2ヶ月（半期1ヶ月×２）評価制度:参画するPJに... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2321件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / システムソリューション事業部 / メンバー給与制度:昇給賞与⇒基準は基本給×2が6月、12月に貰える、パフォーマ... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2252件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / SIer / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:年2回賞与あり。昇給チャンスは年2回あり、前提条件を満たした... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー評価制度:年に一度の目標設定があり、達成度評価と行動評価がある。... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1688件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / webデザイナー / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:評価制度は、従業員の成長を最大限にサポートし、モチベーション... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	322万円（平均年齢38.4歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	415万円（平均年齢33.8歳）

株式会社インフォメーション・ディベロプメントの年収・給与

株式会社インフォメーション・ディベロプメントの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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