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株式会社スリールの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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回答者: 女性/ 委託業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
企業カルチャー・社風:古参がやめない限り上には立てない。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:土日祝は出勤だがそれ以外は自由にシフトが組める。月21日出勤
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
組織体制・コミュニケーション:歳が近い社員がおおいこともありコミュニケーションは
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口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 男性/ 通信販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:全くない。でも成績を出して上の方に行ったら出るのかな?一般社員では出なかっ
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口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 男性/ 通信販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:半年ほどやったが1円も給料上がらなかった。やはりインセンティブで稼ぐ
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回答者: 男性/ 通信販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:携帯ショップの時間に合わせるため終わりはだいたい19時過ぎに
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回答者: 女性/ 委託業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
成長・キャリア開発:委託会社によって研修内容は変わってくるが本社支社では研修はな
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回答者: 女性/ 委託業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時、説明されたことと違うことをやっている業務
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:3ヶ月ごとの評価で基本給が変動する。賞与はない。個々のインセンティブ次
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:短めのOJT終了後から現場ですぐに稼働となるため良くも悪くも
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
女性の働きやすさ:土日祝を除き好きにシフトを組めるため、体調不良があっても振り替
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ 通信販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料はインセンティブ制で成果を出したらそれだけ上乗せで給料が上がってい
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口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 男性/ 通信販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:私は半年ほど働いていたが1円も給料が上がらなかったからわからない
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
成長・キャリア開発:お客さんに感謝されるとやりがいを感じるが基本的に対象のお客さ
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回答者: 男性/ 通信販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
福利厚生:普通の保険関係と通勤手当のみオフィス環境:携帯ショップ店でのお仕事とな
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回答者: 男性/ 通信販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:男性も女性も関係ないため上に行こうとしたら女性でも積極的に上に
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口コミ投稿日:2020年01月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
給与水準:まだ会社設立から8期目のため、ボーナスの支給実績は今までまだありません
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口コミ投稿日:2020年01月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
評価制度:評価シート制度を採用しています。4ヶ月に一度、行動目標と数値目標を設定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
会社の安定性:設立からまだ年数が浅いため、チャレンジングな部分が多いです。そのた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
勤務時間・休日休暇:正社員の休暇制度について自分の仕事のスケジュールに合わせて取
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回答者: 男性/ 携帯ショップ 光回線営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ インターネット事業部

2.1
口コミ投稿日:2023年07月31日
企業カルチャー・社風:強制参加の花見などかなり面倒でした。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 携帯ショップ 光回線営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ インターネット事業部

2.1
口コミ投稿日:2023年07月31日
勤務時間・休日休暇:休日は希望休なので、店のメンバーと合わせられればある程度自由
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回答者: 男性/ 携帯ショップ 光回線営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ インターネット事業部

2.1
口コミ投稿日:2023年07月31日
福利厚生:交通費の支給ありとのことでしたが申請がかなり大変で時間がかかりました。
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