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株式会社スリールの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 接客/ 店長

2.2
口コミ投稿日:2023年08月01日
女性の働きやすさ:
育休や産休は取れます。
ただ、部門によっては上司からの売り上げの圧がかかるため接客も無理して入っていました。

回答者: 男性/ 人事担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事グループ/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。女性が管理者に抜擢される実績もあり。育休から
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回答者: 男性/ 人事担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事グループ/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:働きやすい気がします。育休から復帰で役職を保証されていることな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
女性の働きやすさ:土日祝を除き好きにシフトを組めるため、体調不良があっても振り替
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回答者: 男性/ 通信販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:男性も女性も関係ないため上に行こうとしたら女性でも積極的に上に
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回答者: 回答なし/ サポートスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:働きにくいと思います。休暇は派遣先によりけりかと思います。時... 続きを見る
3.1
東京都港区北青山2丁目12-13
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ AI1
女性の働きやすさ:社員のうち8割は女性である。女性が働くことのメリットデメリッ... 続きを見る
3.2
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女性の働きやすさ:まだ取得者がいないので、何とも言えないが、客先常駐している時... 続きを見る
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女性の働きやすさ:育休・産休は取りやすいと感じている(男性も)しかし、そのスタ... 続きを見る
3.1
東京都港区北青山1丁目4-5VORT 青山一丁目 Dual's 301
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ICT
女性の働きやすさ:実力・根性があればやっていける。社長は女性だからという判断は... 続きを見る
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神奈川県横浜市中区相生町6丁目104横浜相生町ビル 8F
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:少しずつ女性の管理職登用が行われ始めていた。その頃は産休の実... 続きを見る
2.7
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2.8
東京都港区虎ノ門1-3-1東京虎ノ門グローバルスクエア17階
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:女性でも特に分け隔てなく就業出来るようにはなっていると思う。... 続きを見る
2.9
東京都新宿区西新宿2丁目6-1新宿住友ビル44F
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