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口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 接客/ 店長

2.2
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与は業績によりとなっていますが、どの程度クリアすれば賞与があるのか全く説明がありません。
また、入社時に詳しく給料面や福利厚生などの説明があまりなく
こちら側から聞かない事には答えてくれない事も何度もありました。

評価制度:
完全に歩合制なので自分頑張った分だけお給料には反映されます。
昇進や、昇格の基準はよく分からずキャアアップしていきたいスタッフにとっては目標が定まりづらい印象です。

回答者: 男性/ 人事担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事グループ/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年12月04日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会が多い。しかし役員の権限が強く、金銭面が乏しく
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回答者: 男性/ 人事担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事グループ/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
企業カルチャー・社風:挑戦するチャンスは多い。年齢が若いこともあり、価値観が近い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:土日祝は出勤だがそれ以外は自由にシフトが組める。月21日出勤
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 接客/ 店長

2.2
口コミ投稿日:2023年08月01日
勤務時間・休日休暇:繁忙期になると、元々提示されていた就業時間から30分〜1時間
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口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 男性/ 通信販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:全くない。でも成績を出して上の方に行ったら出るのかな?一般社員では出なかっ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
組織体制・コミュニケーション:歳が近い社員がおおいこともありコミュニケーションは
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口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 男性/ 通信販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:半年ほどやったが1円も給料上がらなかった。やはりインセンティブで稼ぐ
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回答者: 男性/ 人事担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事グループ/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
成長・キャリア開発:能力開発研修あり。また外部からキャリア形成を目的としたマネー
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回答者: 女性/ 委託業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
企業カルチャー・社風:古参がやめない限り上には立てない。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月07日
勤務時間・休日休暇:常駐先によって異なります。残業が一切ないという人もいれば、月
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回答者: 男性/ 通信販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:携帯ショップの時間に合わせるため終わりはだいたい19時過ぎに
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口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 男性/ 人事担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事グループ/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 37万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:・昇給年3回・賞与年2回・異動の場合、家賃手当あり評価制度:・4か月間
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回答者: 男性/ 人事担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事グループ/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
勤務時間・休日休暇:・土日祝休みもしくはシフト制を選択。(仕事内容により変動する
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ 通信販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料はインセンティブ制で成果を出したらそれだけ上乗せで給料が上がってい
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口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 男性/ 人事担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事グループ/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 37万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年3回、賞与はなし。その代わりインセンティブ等は毎月支給。評価制
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口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 男性/ 通信販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:私は半年ほど働いていたが1円も給料が上がらなかったからわからない
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口コミ投稿日:2020年01月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
給与水準:まだ会社設立から8期目のため、ボーナスの支給実績は今までまだありません
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口コミ投稿日:2020年01月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
評価制度:評価シート制度を採用しています。4ヶ月に一度、行動目標と数値目標を設定
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
成長・キャリア開発:お客さんに感謝されるとやりがいを感じるが基本的に対象のお客さ
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回答者: 男性/ 人事担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事グループ/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
福利厚生:・通勤手当付与・家賃補助あり(転勤を伴う異動の場合)オフィス環境:会議
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回答者: 男性/ 人事担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事グループ/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年12月04日
福利厚生:社会保険など。その他珍しい特徴はなし。オフィス環境:駅近い。会議室は3
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 接客/ 店長

2.2
口コミ投稿日:2023年08月01日
福利厚生:住宅手当、通勤手当などはありますが退職金は一切ありません。また、そう言
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回答者: 男性/ 通信販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
福利厚生:普通の保険関係と通勤手当のみオフィス環境:携帯ショップ店でのお仕事とな
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回答者: 男性/ 人事担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事グループ/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年12月04日
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:自分自身が少しづつ成長している過程を感じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
会社の安定性:設立からまだ年数が浅いため、チャレンジングな部分が多いです。そのた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
勤務時間・休日休暇:正社員の休暇制度について自分の仕事のスケジュールに合わせて取
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:3ヶ月ごとの評価で基本給が変動する。賞与はない。個々のインセンティブ次
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回答者: 男性/ 人事担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事グループ/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年12月04日
勤務時間・休日休暇:月~金での就業(土日休み)多様な働き方支
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 接客/ 店長

2.2
口コミ投稿日:2023年08月01日
女性の働きやすさ:育休や産休は取れます。ただ、部門によっては上司からの売り上げの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:短めのOJT終了後から現場ですぐに稼働となるため良くも悪くも
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
女性の働きやすさ:土日祝を除き好きにシフトを組めるため、体調不良があっても振り替
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回答者: 男性/ 人事担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事グループ/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。女性が管理者に抜擢される実績もあり。育休から
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回答者: 女性/ 委託業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
成長・キャリア開発:委託会社によって研修内容は変わってくるが本社支社では研修はな
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回答者: 女性/ 委託業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時、説明されたことと違うことをやっている業務
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