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回答者: 男性/ 人事担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事グループ/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。女性が管理者に抜擢される実績もあり。育休から
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回答者: 女性/ 委託業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
成長・キャリア開発:委託会社によって研修内容は変わってくるが本社支社では研修はな
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回答者: 女性/ 委託業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時、説明されたことと違うことをやっている業務
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回答者: 男性/ 通信販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:男性も女性も関係ないため上に行こうとしたら女性でも積極的に上に
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回答者: 男性/ 人事担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事グループ/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:働きやすい気がします。育休から復帰で役職を保証されていることな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年05月08日
福利厚生:通勤手当があるのと住宅手当が
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回答者: 男性/ 携帯ショップ 光回線営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ インターネット事業部

2.1
口コミ投稿日:2023年07月31日
企業カルチャー・社風:強制参加の花見などかなり面倒でした。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 携帯ショップ 光回線営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ インターネット事業部

2.1
口コミ投稿日:2023年07月31日
勤務時間・休日休暇:休日は希望休なので、店のメンバーと合わせられればある程度自由
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回答者: 男性/ 携帯ショップ 光回線営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ インターネット事業部

2.1
口コミ投稿日:2023年07月31日
福利厚生:交通費の支給ありとのことでしたが申請がかなり大変で時間がかかりました。
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