回答者： 女性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
査定は年２回あります 賞与も年二回あります 各種手当もあります
また手当に伴って行う申請も案内をしてもらえるので心強いです
ブライダル業界だからお給料が安いというわけではないので、しっかりフルで働ける場合にはお給料にも反映されます。
評価制度：
昇進昇格の制度もしっかりありますが、完全年功序列や完全実力主義ではなく相対的な評価がなされていると思います。
また個人が自身の成績や会社の売り上げなどを閲覧できますので、自分自身で把握し頑張ろう！と思えると思います。
査定は年２回あります 賞与も年二回あります 各種手当もあります
また手当に伴って行う申請も案内をしてもらえるので心強いです
ブライダル業界だからお給料が安いというわけではないので、しっかりフルで働ける場合にはお給料にも反映されます。
評価制度：
昇進昇格の制度もしっかりありますが、完全年功序列や完全実力主義ではなく相対的な評価がなされていると思います。
また個人が自身の成績や会社の売り上げなどを閲覧できますので、自分自身で把握し頑張ろう！と思えると思います。