回答者： 男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
やったことに対して適切な評価をしてくれます。
任されたことをやるプラス能動的な動きが必要なので、そういう動きが得意な方にはあっていると思います。
各種手当についても社員から提案をすれば前向きに検討してくれる。
評価制度：
実力主義だと思います。
昇進・昇格についても半年に一回の面談をもとに適正な判断を下してくれていると感じています。
人事制度も明確にされていますが、求められている以上のパフォーマンスを出せている人がスムーズに昇進・昇格している印象です。
やったことに対して適切な評価をしてくれます。
任されたことをやるプラス能動的な動きが必要なので、そういう動きが得意な方にはあっていると思います。
各種手当についても社員から提案をすれば前向きに検討してくれる。
評価制度：
実力主義だと思います。
昇進・昇格についても半年に一回の面談をもとに適正な判断を下してくれていると感じています。
人事制度も明確にされていますが、求められている以上のパフォーマンスを出せている人がスムーズに昇進・昇格している印象です。