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GBJ Services株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:
顧客対応については、対応時間など数値で管理されていますが、それによるレベルアップは特に感じられませんでした。成長する方法は会社から与えられるものではなく、自分で考えていくしかない印象です。また研修については業務をこなすためには不十分だと感じました。

回答者: 女性/ AG/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月06日
成長・キャリア開発:コールセンター全体に言えることではありますが人のためになる、
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
仕事を通して身につくスキル:タイピングスキル。相手の話を聞くスキル。調べるスキル
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回答者: 男性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月20日
成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようなキャリア開発や成長が
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日:2022年06月09日
成長・キャリア開発:キャリア開発・成長を感じたことがありません。そもそも、成績が
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:管理職やトレーナーなどたまに募集があったが、基本的にそれ以外
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回答者: 女性/ Customer service teammate/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月06日
成長・キャリア開発:あるprojectの立ち上げメンバーとして入社しましたが、英
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回答者: 男性/ 会社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月05日
成長・キャリア開発:初回の研修はあったが、他はなし働きがい:自分の時間を確保でき
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月19日
成長・キャリア開発:担当する会社(顧客)のローカルな決まりごとに詳しくなりますが
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
成長・キャリア開発:ポジションが空けば、マネジメント職にも挑戦できると思います。
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回答者: 回答なし/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月05日
成長・キャリア開発:コールセンター経験に磨きをかけたい方には向いていると感じます
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回答者: 回答なし/ ドキュメント管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ドキュメント管理部

1.4
口コミ投稿日:2023年10月12日
成長・キャリア開発:キャリア形成を考えるのであれば、おすすめはしない働きがい:単
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月06日
成長・キャリア開発:サポート業務がメインなので具体的なスキルを得ることは難しいよ
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月14日
成長・キャリア開発:リーダーなどに昇格すれば、マネジメントのスキルが身につくと思
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月23日
働きがい:特にないですね。ただひたすら電話対応す
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月06日
働きがい:正直ないです。でも真面目にやってたら上には上がれるんじゃないでしょうか
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