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株式会社U-NEXT HOLDINGSの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社U-NEXT HOLDINGSで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを481件掲載中。ライトハウスは、株式会社U-NEXT HOLDINGSへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月05日

勤務時間・休日休暇:休日はしっかりとれます。コンシューマーの事業部になると、個人

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月02日

勤務時間・休日休暇:フルフレックス制なので、月の所定労働時間を満たせばいつ働いて

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月25日

勤務時間・休日休暇:ワークバランスが取れてない人が多いと感じる。コアタイムなしの

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月22日

勤務時間・休日休暇:フレックス制度を導入しており、仕事も自分でスケジュールを組ん

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回答者：女性/ 情報システム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月19日

勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制なので月の所定労働時間があります。自分の部

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月02日

勤務時間・休日休暇:スーパーフレックスを導入しているので柔軟に勤務できると思いま

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回答者：男性/ 平/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年10月13日

勤務時間・休日休暇:入社前の説明通り、比較的ホワイト。17時の定時で上がることが

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回答者：男性/ QA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年09月12日

勤務時間・休日休暇:融通はかなりきく方だったと思う。休みもちゃんと取るように命令

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回答者：男性/ QA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年01月09日

勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日等の融通は利きました。長期休みも取りやすかった

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2022年09月30日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常にとりやすい。残業も少なく、残業を

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.9

口コミ投稿日：2023年11月19日

勤務時間・休日休暇:リモートと出社体制が選べるが基本的に古い体制が残っていて、出

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回答者：回答なし/ 営業本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月15日

勤務時間・休日休暇:フレックスやスーパーフレックス制度を導入しておりとても働きや

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月13日

勤務時間・休日休暇:見込み残業を超えた場合、超えないように調整させられる。休日も

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月28日

勤務時間・休日休暇:休みは充実してました。残業も1分単位でしたので良かったです。

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回答者：男性/ 内務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年05月18日

勤務時間・休日休暇:部署によるが今は大変満足している多様な働き方支援:リモートも

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回答者：女性/ 情報システム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月14日

多様な働き方支援:リモートワークは可能だが、月の出社日が6割以下はリモートワーカ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月25日

勤務時間・休日休暇:休日はカレンダー通り取れていたし、有給を繋げることもできた。

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月18日

勤務時間・休日休暇:部署によりけり

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年04月21日

勤務時間・休日休暇:フレックス制度を導入しているので働きやすさはあるかとは思うが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月12日

勤務時間・休日休暇:前身のUSEN時代は気合と根性の世界だったため、休日出勤が当

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

勤務時間・休日休暇：フレックスタイム制なので、自分の裁量で仕事ができます。朝11

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

勤務時間・休日休暇：土日祝は絶対休み、夏休みや正月休みも取れて、休みに関してはこ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

勤務時間・休日休暇：月に一回あるプレミアムフライデーが、有休消化で半休扱いだった

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

勤務時間・休日休暇：スーパーフレックスタイムなので、有給を取らなくても休暇をとれ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

勤務時間・休日休暇：地方勤務はフレックス制度を生かせていない。結局会議等で同じ時

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 業務推進部/ 係長

3.3

口コミ投稿日：2024年01月05日

勤務時間・休日休暇:担当プロジェクトによっては休日出勤や残業徹夜などで締め切りに

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回答者：男性/ 内勤営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月26日

勤務時間・休日休暇:ゴリゴリの営業会社だったため、部署内定時のようなものがあり9

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

勤務時間・休日休暇：1日の勤務時間は7.5時間が規則ですが、フレックスなので月単

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

勤務時間・休日休暇：有給休暇は自由に取得できる。社として休むことを責める文化はな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

勤務時間・休日休暇：かつては過酷な労働環境であったためか、社歴の長い人には有給を

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

勤務時間・休日休暇：部署や立場にもよりますが、残業が全くない月はほとんどないです

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

多様な働き方支援：月に一度プレミアムフライデーがあります。会社として奨励している

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

多様な働き方支援：フレックス制です。コアタイムは11:00-16:00です。お客

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

勤務時間・休日休暇：職種によってはシフト制で土日出勤し、平日代休を取る方もいます

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

勤務時間・休日休暇：土日祝日がお休みです。技術職の方はシフト制で土日に出勤されて

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3		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(2777件)
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